La charge comptabilisée dans le compte de résultat pour l’exercice 2019-2020 au titre des actions attribuées gratuitement est de 39 millions d’euros (contre 33 millions d’euros au titre de l’exercice 2018-2019).
Les effectifs du Groupe sont les suivants :
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AU 31 AOÛT 2020 | AU 31 AOÛT 2019 |
|---|---|---|
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TOTAL DES EFFECTIFS AU 31 AOÛT
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TOTAL DES EFFECTIFS AU 31 AOÛT
AU 31 AOÛT 2020
422 712 |
TOTAL DES EFFECTIFS AU 31 AOÛT
AU 31 AOÛT 2019
470 237 |
Au cours de l’exercice 2019-2020, Sodexo s’est séparé de 38 000 collaborateurs dans l’ensemble de ses segments en raison de la crise sanitaire.
Les rémunérations, avances et engagements en matière de pensions et indemnités assimilées accordés aux membres du Conseil d’Administration et du Comité Exécutif, y compris le Directeur Général, de Sodexo en poste respectivement au 31 août 2020 et au 31 août 2019 pour les exercices 2019-2020 et 2018-2019 se décomposent comme suit :
| (en euros) | 2019-2020 | 2018-2019 |
|---|---|---|
| Avantages à court terme* | Avantages à court terme * 2019-202016 410 877 |
Avantages à court terme * 2018-201915 429 580 |
| Avantages postérieurs à l’emploi | Avantages postérieurs à l’emploi 2019-2020655 266 |
Avantages postérieurs à l’emploi 2018-20191 264 567 |
| Juste valeur des actions attribuées gratuitement à la date d’attribution | Juste valeur des actions attribuées gratuitement à la date d’attribution 2019-2020- |
Juste valeur des actions attribuées gratuitement à la date d’attribution 2018-201914 022 288 |
* Le montant des avantages à court terme correspond à la rémunération versée par le Groupe au cours de l’exercice (dont rémunération variable versée sur l’exercice au titre de l’exercice précédent).
Ces avantages incluent la rémunération des administrateurs, les rémunérations et avantages de toute nature versés (ou procurés sur la période pour des fonctions exercées) par les sociétés Bellon SA, Sodexo S.A. et/ou les sociétés du groupe Sodexo.
Denis Machuel, Directeur Général depuis le 23 janvier 2018 est rémunéré par Sodexo S.A. et n’est par ailleurs pas lié par un contrat de travail avec Sodexo S.A.
Il existe pour le Directeur Général et les membres du Comex des clauses de non-concurrence, d’une durée maximale de 24 mois, qui ont pour objet de protéger le Groupe en restreignant leur liberté d’exercer chez un concurrent des fonctions de salarié ou d’administrateur ou d’effectuer des missions de conseil(s) directement ou par personne morale interposée.
L’écart résiduel correspondant à l’excédent de la juste valeur de la contrepartie transférée (par exemple le montant payé), augmenté du montant des participations ne donnant pas le contrôle dans l’entreprise acquise (évaluées soit à leur juste valeur, soit pour leur quote-part dans la juste valeur des actifs nets identifiables acquis) sur la juste valeur à la date d’acquisition des actifs acquis et des passifs repris est inscrit à l’actif de l’état consolidé de la situation financière sur la ligne écarts d’acquisition.
L’option d’évaluer les participations ne donnant pas le contrôle à leur juste valeur ou pour leur quote-part dans la juste valeur des actifs nets identifiables acquis est disponible au cas par cas pour chaque opération de regroupement d’entreprises.
