Rémunération annuelle versée :
2017 :
- CA Groupe : 2 %
- UoP Groupe : 9 %
- CEO : 8 %
- Présidente : 0 %
2018 :
- CA Groupe : -1 %
- UoP Groupe : -16 %
- CEO : -30 %
- Présidente : 14 %
2019 :
- CA Groupe : 8 %
- UoP Groupe : 6 %
- CEO : -13 %
- Présidente : 8 %
2020 :
- CA Groupe : -12 %
- UoP Groupe : -53 %
- CEO : -49 %
- Présidente : -25 %
5.5.3 Informations concernant les éléments de rémunération versés ou attribués aux administrateurs
Le montant global de rémunération qui peut être alloué annuellement aux administrateurs de Sodexo a été fixé à 900 000 euros par l’Assemblée Générale Mixte du 23 janvier 2018 (11e résolution). Le montant total effectivement versé à l’ensemble des administrateurs (à l’exception de la Présidente du Conseil d’Administration) au cours de l’exercice 2019-2020 s’est élevé à 788 800 euros (contre 822 750 euros au titre de l’exercice 2018-2019), soit 88 % de l’enveloppe globale de rémunération approuvée par l’Assemblée Générale.
Ces montants ont été calculés et versés conformément au Règlement intérieur du Conseil d’Administration et selon les critères suivants arrêtés pour l’exercice 2019-2020 :
| (en euros) | PART FIXE ANNUELLE | PART FIXE ANNUELLE COMPLÉMENTAIRE POUR LA PRÉSIDENCE D’UN COMITÉ | PART VARIABLE PAR PRÉSENCE EFFECTIVE À CHAQUE SÉANCE |
|---|---|---|---|
| Conseil d’Administration | Conseil d’Administration PART FIXE ANNUELLE 20 000 |
|
Conseil d’Administration PART VARIABLE PAR PRÉSENCE EFFECTIVE À CHAQUE SÉANCE 4 000 |
| Comité d’Audit | Comité d’Audit PART FIXE ANNUELLE 5 500 |
Comité d’Audit PART FIXE ANNUELLE COMPLÉMENTAIRE POUR LA PRÉSIDENCE D’UN COMITÉ 20 000 |
Comité d’Audit PART VARIABLE PAR PRÉSENCE EFFECTIVE À CHAQUE SÉANCE 2 400 |
| Comité des Nominations | Comité des Nominations PART FIXE ANNUELLE 5 500 |
Comité des Nominations PART FIXE ANNUELLE COMPLÉMENTAIRE POUR LA PRÉSIDENCE D’UN COMITÉ 20 000 |
Comité des Nominations PART VARIABLE PAR PRÉSENCE EFFECTIVE À CHAQUE SÉANCE 2 400 |
| Comité des Rémunérations | Comité des Rémunérations PART FIXE ANNUELLE 5 500 |
Comité des Rémunérations PART FIXE ANNUELLE COMPLÉMENTAIRE POUR LA PRÉSIDENCE D’UN COMITÉ 20 000 |
Comité des Rémunérations PART VARIABLE PAR PRÉSENCE EFFECTIVE À CHAQUE SÉANCE 2 400 |
Une somme de 1 250 euros d’indemnité forfaitaire de déplacement, pour chaque présence effective à une séance du Conseil d’Administration, est également versée aux administrateurs venant des États-Unis.
Les administrateurs ne bénéficient pas de rémunération long terme, de régime complémentaire de retraite, ni d’indemnités ou d’avantages dus ou susceptibles d’être dus à raison de la prise, de la cessation ou du changement de leur fonction.
Il est rappelé que la Présidente du Conseil d’Administration ne perçoit pas de rémunération au titre de son mandat d’administrateur.
Par ailleurs, il est précisé que les deux administrateurs représentant les salariés sont titulaires d’un contrat de travail au sein des sociétés du Groupe et perçoivent à ce titre une rémunération qui n’a pas de lien avec l’exercice de leur mandat. Par conséquent, cette information n’est pas divulguée pour des raisons de confidentialité.
Les montants ainsi versés aux administrateurs au cours des exercices 2019-2020 et 2018-2019 (rémunérations fixe et variable confondues), calculés en fonction de leur participation au Conseil et aux comités telle qu’indiquée ci-dessus, ont été les suivants :