Les grandes étapes de développement du Groupe
Depuis 1966, Sodexo fait de l’amélioration de la qualité de vie son principal objectif, convaincu qu’elle contribue à la fois à la performance des organisations et au progrès de la Société. Cet objectif a permis au Groupe de croître de manière rentable et durable et d’offrir des opportunités de développement professionnel à ses collaborateurs.
1966
Création de Sodexo par Pierre Bellon
1967
Premier contrat multiservices pour la gestion du CNES (Centre national d’études spatiales) en Guyane
1970
Nombre de collaborateurs : 1 000
Chiffre d'affaires consolidé : 9,3 M€
1973 - 35 pays
Développement en Belgique, Espagne, Italie, Afrique et au Moyen-Orient
1975
Lancement des services de restauration collective pour les écoles et les hôpitaux
1976
1er chèque restaurant
1980
Nombre de collaborateurs : 15 000
Chiffre d'affaires consolidé : 213 M€
1982 - 40 pays
Développement en Amérique du Nord, Amérique du Sud, Russie et Afrique du Sud
1983
Introduction à la Bourse de Paris
1987
Le Groupe se structure à mesure de son internationalisation avec l'apparition des segments par type de clientèle
1990
Nombre de collaborateurs : 36 000
Chiffre d'affaires consolidé : 1,2 Md€
1992
Création du Sodexo Management Institute
1995
Acquisitions de Gardner Merchant (Royaume-Uni) et Partena (Suède)
1996
Création de Stop Hunger, réseau mondial à but non lucratif qui agit pour un monde sans faim
1998
Création du Comité d'entreprise européen
1998-2001
Acquisition de Mariott Management Services (États-Unis)
2000
Nombre de collaborateurs : 286 000
Chiffre d'affaires consolidé : 10,5 Md€
2000-2005
Lancement de nouveaux services de Qualité de Vie : Facilities Management, chèques et cartes de services
2000-2010
Acquisitions de Sogeres et Score (France), Wood Dining Services, Circles, Comfort Keepers® (États-Unis), Zehnacker (Allemagne), Radhakrishna Hospitality Services Group (Inde), VR (Brésil)
2008
Progression rapide sur de nouveaux marchés : maintenance technique, optimisation des consommations d’énergie et d’eau, aménagement d’espaces...
2009
Mise en œuvre de la première feuille de route en matière de responsabilité d’entreprise
2010
Nombre de collaborateurs : 380 000
Chiffre d'affaires consolidé : 15,3 Md€
2012 - 72 pays,
dont le Brésil, la Chine, l’Inde
2013
Développement des services intégrés notamment associés aux Grands comptes
2015 - 80 pays
2016
- Nomination de Sophie Bellon à la Présidence du Conseil d’Administration
- Lancement du fonds d’investissement Sodexo Ventures
2017
Renouvellement des engagements en matière de responsabilité d’entreprise (Better Tomorrow 2025)
2018
- Denis Machuel est nommé Directeur Général
- Sodexo devient l’un des leaders mondiaux sur le segment Sports & Loisirs avec l’acquisition de Centerplate
2019
- Sodexo élargit son offre en se renforçant dans les services de restauration - Novae (Suisse), Alliance in Partnership (Royaume-Uni) - et les services aux Particuliers et à Domicile - Pronep (Brésil), Crèches de France (France) et The Good Care Group (Royaume-Uni)
- Sodexo renforce ses capacités technologiques avec l’acquisition d’une participation stratégique minoritaire dans le capital de Zeta (Inde) et l’investissement stratégique dans Meican (Chine)
2020
Nombre de collaborateurs : 470 000
Chiffre d'affaires consolidé : 22 Md€
Au 31/08/2021 :
Nombre de collaborateurs : 412 088
Chiffre d'affaires consolidé : 17,4 Md€
56 pays
Depuis mars 2020, Sodexo fait face à une baisse inédite de son activité impactant significativement ses performances financières, boursières et les effectifs de l’entreprise du fait de la pandémie de Covid-19.
Au cours de la pire crise que le secteur ait connu, le Groupe a néanmoins démontré sa résilience et la pertinence de son modèle d’affaires.
Depuis mars 2021, l’activité de Sodexo reprend progressivement.
Le Groupe reste confiant quant à la solidité de sa situation financière, de sa position sur le marché et à ses perspectives positives à moyen terme.
Cours de bourse : 70,02 €