Document d’enregistrement universel 2020-2021

6. Gouvernement d'entreprise

(ii) L’acquisition de 50 % des actions de performance était conditionnée à la performance du TSR de l’action Sodexo par rapport à l’indice CAC 40 GR (dividendes réinvestis) comme suit :

TSR DE L’ACTION SODEXO
(ENTRE LE 27 JANVIER 2017 ET LA DATE DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE STATUANT SUR LES COMPTES DE L’EXERCICE 2019-2020 )
NOMBRE * D’ACTIONS ACQUISES
(EN % DU NOMBRE INITIAL D’ACTIONS SOUMISES À L’OBJECTIF DE SURPERFORMANCE DU TSR DE L’ACTION SODEXO PAR RAPPORT À L’INDICE CAC 40 GR)
négatif et/ou en sous-performance de l’Indice CAC 40 GR

négatif et/ou en sous-performance de l’Indice CAC 40 GR

NOMBRE * D’ACTIONS ACQUISES
(EN % DU NOMBRE INITIAL D’ACTIONS SOUMISES À L’OBJECTIF DE SURPERFORMANCE DU TSR DE L’ACTION SODEXO PAR RAPPORT À L’INDICE CAC 40 GR)

0 %

en surperformance de l’Indice CAC 40 GR entre 0 % et + 8 %

en surperformance de l’Indice CAC 40 GR entre 0 % et + 8 %

NOMBRE * D’ACTIONS ACQUISES
(EN % DU NOMBRE INITIAL D’ACTIONS SOUMISES À L’OBJECTIF DE SURPERFORMANCE DU TSR DE L’ACTION SODEXO PAR RAPPORT À L’INDICE CAC 40 GR)

10 % - 50 %

en surperformance de l’Indice CAC 40 GR entre + 8 % et + 12 %

en surperformance de l’Indice CAC 40 GR entre + 8 % et + 12 %

NOMBRE * D’ACTIONS ACQUISES
(EN % DU NOMBRE INITIAL D’ACTIONS SOUMISES À L’OBJECTIF DE SURPERFORMANCE DU TSR DE L’ACTION SODEXO PAR RAPPORT À L’INDICE CAC 40 GR)

50 % - 100 %

en surperformance de l’Indice CAC 40 GR supérieure à + 12 %

en surperformance de l’Indice CAC 40 GR supérieure à + 12 %

NOMBRE * D’ACTIONS ACQUISES
(EN % DU NOMBRE INITIAL D’ACTIONS SOUMISES À L’OBJECTIF DE SURPERFORMANCE DU TSR DE L’ACTION SODEXO PAR RAPPORT À L’INDICE CAC 40 GR)

100 %

* Arrondi vers le nombre entier inférieur.

Ainsi, sur recommandation du Comité des Rémunérations, le Conseil d’Administration du
8 avril 2021 a constaté que :

  • aucune des deux conditions de performance n’a pas été réalisée puisque la progression annuelle moyenne du résultat opérationnel (avant éléments exceptionnels et hors effets de change) s’est élevée à - 10,95 % et le TSR de l’action Sodexo s’est élevé à - 17,7 % contre 29,6 % pour l’Indice CAC 40 GR. Ainsi, la livraison des 8 400 actions de performance attribuées par le Conseil d’Administration du 20 avril 2017 et soumises à la condition de performance est devenue caduque ;
  • la condition de présence a été réalisée. Ainsi, les 5 600 actions gratuites attribuées par le Conseil d’Administration du 20 avril 2017 ont été définitivement acquises et livrées le
    27 avril 2020.
Historique des attributions d’actions de performance du Directeur Général
TABLEAU N° 9 SELON LES RECOMMANDATIONS DU CODE AFEP-MEDEF ET SELON LA POSITION RECOMMANDATION AMF N° 2009-16
DATE DU PLAN VALORISATION DES ACTIONS DE PERFORMANCE
(en euros)
NOMBRE D’ACTIONS DE PERFORMANCE INITIALEMENT ATTRIBUÉES CONDITIONS DE PERFORMANCE NOMBRE D’ACTIONS DE PERFORMANCE DÉFINITIVEMENT ACQUISES DATE D’ACQUISITION DATE DE DISPONIBILITÉ
27/04/2018

27/04/2018

VALORISATION DES ACTIONS DE PERFORMANCE

(en euros)

1 600 437

27/04/2018

NOMBRE D’ACTIONS DE PERFORMANCE INITIALEMENT ATTRIBUÉES

25 000

27/04/2018

CONDITIONS DE PERFORMANCE

100 %

27/04/2018

NOMBRE D’ACTIONS DE PERFORMANCE DÉFINITIVEMENT ACQUISES

N/A

27/04/2018

DATE D’ACQUISITION

27/04/2022

27/04/2018

DATE DE DISPONIBILITÉ

27/04/2022

19/06/2019

19/06/2019

VALORISATION DES ACTIONS DE PERFORMANCE

(en euros)

1 836 252

19/06/2019

NOMBRE D’ACTIONS DE PERFORMANCE INITIALEMENT ATTRIBUÉES

22 000

19/06/2019

CONDITIONS DE PERFORMANCE

100 %

19/06/2019

NOMBRE D’ACTIONS DE PERFORMANCE DÉFINITIVEMENT ACQUISES

N/A

19/06/2019

DATE D’ACQUISITION

19/06/2023

19/06/2019

DATE DE DISPONIBILITÉ

19/06/2023

20/11/2020

20/11/2020

VALORISATION DES ACTIONS DE PERFORMANCE

(en euros)

1 681 288

20/11/2020

NOMBRE D’ACTIONS DE PERFORMANCE INITIALEMENT ATTRIBUÉES

28 000

20/11/2020

CONDITIONS DE PERFORMANCE

100 %

20/11/2020

NOMBRE D’ACTIONS DE PERFORMANCE DÉFINITIVEMENT ACQUISES

N/A

20/11/2020

DATE D’ACQUISITION

25/01/2024

20/11/2020

DATE DE DISPONIBILITÉ

25/01/2024

En reconnaissance de sa contribution au développement du Groupe, qu’il a rejoint en 2007 et dont il était le Directeur Général depuis janvier 2018, et de son action pendant la crise du Covid-19, et conformément à la politique de rémunération approuvée par l’Assemblée Générale du 12 janvier 2021 et aux recommandations 25.3.3 et 25.5.1 du Code AFEP-MEDEF, le Conseil d’Administration a décidé de lever la condition de présence applicable aux plans d’actions en cours d’acquisition et de maintenir les droits à actions au prorata de sa présence effective au sein du Groupe.

Il est rappelé que conformément à la politique de rémunération approuvée par l’Assemblée Générale du 12 janvier 2021 il n’y aura pas d’accélération de la période d’acquisition et les conditions de performance de ces plans continueront à s’appliquer.

Ainsi, Denis Machuel conservera une partie de ses droits aux plans attribués en 2018, 2019 et 2020, soit 41 514 actions sur les 75 000 initialement attribuées. Elles sont valorisées à
2 872 221 euros selon les normes IFRS à la date d’attribution, néanmoins cette valorisation ne tient pas compte de la réalisation des conditions de performance mesurée à la fin de la période d’acquisition des plans. Les conditions de performance sont particulièrement exigeantes comme en atteste la non-atteinte de celles attachées aux plans 2016 et 2017. De plus, les critères de performance attachés aux plans en cours d’acquisition, dont ceux attribués à Denis Machuel, sont fortement affectés par l’impact de la crise sanitaire sur la performance du Groupe. À ce stade, le nombre d’actions qui sera obtenu à l’achèvement de chacun de ces plans et leur valorisation ne peuvent pas être connus.