| EXERCICE 2016-2017 | EXERCICE 2017-2018 | EXERCICE 2018-2019 | EXERCICE 2019-2020 | EXERCICE 2020-2021 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Directeur Général | Directeur GénéralEXERCICE 2016-2017
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| Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés | Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés EXERCICE 2016-201738 |
Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés EXERCICE 2017-201827 |
Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés EXERCICE 2018-201923 |
Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés EXERCICE 2019-202013 |
Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés EXERCICE 2020-202118 |
| (Évolution par rapport à l'exercice précédent) | (Évolution par rapport à l'exercice précédent)EXERCICE 2016-2017+ 5,7 % | (Évolution par rapport à l'exercice précédent)EXERCICE 2017-2018- 30,0 % | (Évolution par rapport à l'exercice précédent)EXERCICE 2018-2019- 13,6 % | (Évolution par rapport à l'exercice précédent)EXERCICE 2019-2020- 41,8 % | (Évolution par rapport à l'exercice précédent)EXERCICE 2020-2021+ 30,2 % |
| Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés | Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés EXERCICE 2016-201766 |
Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés EXERCICE 2017-201845 |
Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés EXERCICE 2018-201940 |
Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés EXERCICE 2019-202018 |
Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés EXERCICE 2020-202125 |
| (Évolution par rapport à l'exercice précédent) | (Évolution par rapport à l'exercice précédent)EXERCICE 2016-2017+ 8,5 % | (Évolution par rapport à l'exercice précédent)EXERCICE 2017-2018- 31,6 % | (Évolution par rapport à l'exercice précédent)EXERCICE 2018-2019- 11,9 % | (Évolution par rapport à l'exercice précédent)EXERCICE 2019-2020- 55,5 % | (Évolution par rapport à l'exercice précédent)EXERCICE 2020-2021+ 42,3 % |
- Exercice 2016-2017
La rémunération indiquée pour le Directeur Général est celle de Michel Landel. - Exercice 2017-2018
La rémunération indiquée pour le Directeur Général est une combinaison des rémunérations de Michel Landel et de Denis Machuel au prorata de leur temps de présence sur l’exercice. - Exercice 2018-2019
La rémunération indiquée pour le Directeur Général est celle de Denis Machuel pour une année entière. - Exercice 2019-2020
Pour le Directeur Général, la rémunération fixe a été réduite de 50 % sur le second semestre de l’exercice. Par ailleurs, aucune action de performance n’a été attribuée au cours de cet exercice.
Pour la Présidente du Conseil d’Administration, la rémunération fixe a été réduite de 50 % sur le second semestre de l’exercice. - Exercice 2020-2021
Les rémunérations fixes de la Présidente du Conseil et du Directeur Général ont été rétablies et versées à la cible.
Le Directeur Général n’a pas perçu de partie variable au titre de l’exercice 2019-2020 suite à la suppression décidée par le Conseil d’Administration compte tenu de la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19. Il a bénéficié d’une attribution d’actions de performance sur l’exercice.
Compte tenu de la crise sanitaire, les collaborateurs de Sodexo n’ont pas perçu sur l’exercice de rémunération variable annuelle au titre de l’exercice 2019-2020. Cependant, ils ont perçu au cours de l’exercice une partie variable au titre du premier semestre de l’exercice 2020-2021.
Le graphique ci-dessous illustre les ratios de la Présidente du Conseil d’Administration et du Directeur Général sur la rémunération médiane des collaborateurs du périmètre élargi, en comparaison avec le chiffre d’affaires du Groupe et du résultat d’exploitation.
Pour en faciliter la lecture, les valeurs des différents éléments sont exprimées en base 100 à partir de l’exercice précédent.
RATIO D'ÉQUITÉ MEDIAN COMPARÉ À LA PERFORMANCE FINANCIÈRE - BASE 100 EN 2015-2016
Ce graphique nous indique le RATIO D’ÉQUITÉ MEDIAN COMPARÉ À LA PERFORMANCE FINANCIÈRE - BASE 100 EN 2015-2016.
Exercice 2016
Chiffre d’affaires du Groupe : 100
Résultat exploitation Groupe : 100
Directeur Général : 100
Présidente du Conseil d’Administration : 100
Exercice 2018
Chiffre d’affaires du Groupe : 100
Résultat exploitation Groupe : approximativement 90
Directeur Général : approximativement 75
Présidente du Conseil d’Administration : approximativement 105
Exercice 2021
Chiffre d’affaires du Groupe : approximativement 85
Résultat exploitation Groupe : approximativement 45
Directeur Général : approximativement 55
Présidente du Conseil d’Administration : approximativement 115