| EFFECTIFS | REPARTITION | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| EXERCICE 2020-2021 | VARIATION | VARIATION % | EXERCICE 2020-2021 | EXERCICE 2019-2020 | |
| Amérique du Nord | Amérique du Nord EFFECTIFS113 345 |
Amérique du Nord REPARTITION- 14 798 |
- 11,5 % | 27,5 % | 30,3 % |
| Europe | Europe EFFECTIFS132 375 |
Europe REPARTITION+ 374 |
+ 0,3 % | 32,1 % | 31,2 % |
| Asie-Pacifique, Amérique latine, Moyen-Orient et Afrique | Asie-Pacifique, Amérique latine, Moyen-Orient et Afrique EFFECTIFS166 368 |
Asie-Pacifique, Amérique latine, Moyen-Orient et Afrique REPARTITION+ 3 800 |
+ 2,3 % | 40,4 % | 38,5 % |
| TOTAL | TOTALEFFECTIFS412 088 | TOTALREPARTITION- 10 624 | - 2,5 % | 100 % | 100 % |
La part des effectifs en Amérique du Nord baisse du fait des activités Éducation et Sport et Loisirs, ainsi que du manque de mesures de chômage partiel. Sur cette région les effectifs diminuent globalement de - 11,5 %, en lien avec la décroissance interne du chiffre d’affaires qui s’établit à - 13,3 % sur l’exercice.
En Europe, la hausse des effectifs portée par le Royaume-Uni du fait des centres de dépistage Covid-19 est totalement neutralisée par de légères baisses en Allemagne, en Espagne ou aux Pays-Bas, du fait de la crise sanitaire qui ont amené ces pays à mettre en place des plans sociaux. Ces plans sociaux ont été déployés en collaboration avec les instances représentatives du personnel locales. En France, les effectifs sont stables grâce à la croissance de l’activité Services aux Particuliers et à Domicile qui compense la baisse des Services sur Site. Le plan de sauvegarde de l’emploi démarré en France sur l’exercice 2020-2021 n’aura d’impact significatif sur les effectifs qu’à compter de septembre 2022.
Enfin, les effectifs sont en hausse en Asie-Pacifique et en Amérique latine, grâce à une activité soutenue au Brésil, en Chine, et sur le segment Énergie & Ressources.
| EXERCICE 2020-2021 | EXERCICE 2019-2020 | |||
|---|---|---|---|---|
| EMPLOYÉS | ENCADREMENT | EMPLOYÉS | ENCADREMENT | |
| ‹ 30 ans | ‹ 30 ans EXERCICE 2020-202124,4 % |
‹ 30 ans EXERCICE 2019-20209,3 % |
24,6 % | 10,1 % |
| 30-40 ans | 30-40 ans EXERCICE 2020-202123,6 % |
30-40 ans EXERCICE 2019-202029,9 % |
24,0 % | 30,0 % |
| 40-50 ans | 40-50 ans EXERCICE 2020-202122,8 % |
40-50 ans EXERCICE 2019-202030,6 % |
22,8 % | 29,9 % |
| 50-60 ans | 50-60 ans EXERCICE 2020-202120,5 % |
50-60 ans EXERCICE 2019-202022,9 % |
20,3 % | 22,8 % |
| › 60 ans | › 60 ans EXERCICE 2020-20218,6 % |
› 60 ans EXERCICE 2019-20207,3 % |
8,3 % | 7,2 % |
| TOTAL | TOTALEXERCICE 2020-2021100 % | TOTALEXERCICE 2019-2020100 % | 100 % | 100 % |
| (en nombre d’années) | EXERCICE 2020-2021 | EXERCICE 2019-2020 |
|---|---|---|
| Encadrement | Encadrement EXERCICE 2020-20219,0 |
Encadrement EXERCICE 2019-20209,2 |
| Employés | Employés EXERCICE 2020-20215,0 |
Employés EXERCICE 2019-20205,1 |
| ANCIENNETÉ MOYENNE | ANCIENNETÉ MOYENNEEXERCICE 2020-20215,5 | ANCIENNETÉ MOYENNEEXERCICE 2019-20205,6 |
