1.1 Profil
Une équipe de direction resserréeUne équipe de direction resserrée
La Leadership Team de Sodexo met en œuvre les orientations stratégiques définies par le Conseil d’Administration et dirige les activités de Sodexo dans le monde. Cette nouvelle équipe, présidée par Sophie Bellon, Présidente-Directrice Générale, est composée de 11 personnes. Elle allie des expertises transverses et des compétences représentatives de l’ensemble des activités et zones géographiques du Groupe.
Une organisation simplifiée
Depuis octobre 2022, Sodexo a transféré la gestion de la responsabilité opérationnelle aux régions et pays pour apporter plus d’autonomie, de rapidité dans la prise de décision et de réactivité au niveau local.
Les activités de Services sur Site sont ainsi regroupées en trois zones géographiques : Amérique du Nord, Europe et Reste du Monde, comprenant l’Asie-Pacifique, le Moyen-Orient, l’Afrique, le Brésil et l’Amérique latine. Une fonction « Croissance et Performance Commerciale » a été créée pour accélérer la croissance rentable et maximiser la valeur créée par la segmentation du Groupe. Une fonction « Tech & Services » a été créée pour apporter de l’expertise ainsi qu’un support technique et opérationnel. Cette fonction regroupe les équipes de planning stratégique, systèmes d’informations, data, digitales, innovation et R&D, ainsi que notre expertise en matière de Restauration et de Facilities Management.
Pour les Services Avantages & Récompenses, une gouvernance dédiée a été mise en place.
Pour le Groupe, une Secrétaire Générale et Directrice Impact Groupe a été nommée pour s'assurer que l'objectif, la mission et les valeurs de Sodexo se reflètent constamment dans nos opérations et continuent de fournir un avantage concurrentiel.
Chiffres clés au 1er décembre 2022
- 11 MEMBRES
- 45% DE FEMMES
- 27% DE NON-FRANÇAIS
- 4 NATIONALITÉS
- 18 ans D’ANCIENNETÉ MOYENNE AU SEIN DE L’ENTREPRISE
- 53 ans D’ÂGE MOYEN
Sophie Bellon
Présidente et Directrice Générale du Groupe
« Cette équipe resserrée pour plus d’agilité a pour objectif d’accélérer le retour à la croissance durable et rentable en renforçant notamment l’orientation client et consommateur tout en maximisant l’efficacité de notre exécution au niveau local. »