| Standards GRI |
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IS0 26000 |
Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations Unies |
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GRI 303: Eau et effluents 2018
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- 303-1 Interactions avec l'eau comme ressource partagée
- 303-2 Gestion des impacts des effluents
- 303-3 Prélèvement de l'eau
- 303-4 Rejet d'eau
- 303-5 Consommation d'eau
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6.5.4 |
IS0 26000
ODD 6
ODD 8
ODD 12
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Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations Unies84-102 |
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| GRI 304 : BIODIVERSITÉ 2016 |
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- 304-1 Sites opérationnels possédés, loués, gérés dans ou à proximité d'aires protégées et de zones à haute valeur de biodiversité en dehors des zones protégées
- 304-2 Impacts significatifs des activités, produits et services sur la biodiversité
- 304-3 Habitats protégés ou restaurés
- 04-4 Espèces inscrites sur la Liste rouge de l'UICN et espèces figurant sur la liste nationale de conservation avec habitats dans les zones affectées par les opérations
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6.5.6 |
IS0 26000
ODD 6
ODD 14
ODD 15
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Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations Unies84-102 |
| GRI 305 : ÉMISSIONS 2016 |
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- 305-1 Émissions de GES directes (Scope 1)
- 305-2 Énergie indirecte (Scope 2) Émissions de GES
- 305-3 Autres émissions indirectes de GES (Scope 3)
- 305-4 Intensité des émissions de GES305-5 Réduction des émissions de GES
- 305-6 Émissions de substances appauvrissant la couche d'ozone (SAO)
- 305-7 Oxydes d'azote (NOX), oxydes de soufre (SOX) et autres émissions atmosphériques significatives
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6.5.5 |
IS0 26000
ODD 3
ODD 12
ODD 13
ODD 14
ODD 15
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Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations Unies101 |
| GRI 306 : DÉCHETS 2020 |
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- 306-1 Production de déchets et impacts significatifs liés aux déchets
- 306-2 Gestion des impacts significatifs liés aux déchets
- 306-3 Déchets produits
- 306-4 Déchets détournés de l'élimination
- 306-5 Déchets destinés à l'élimination
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6.5.3
6.5.4 |
IS0 26000
ODD 3
ODD 6
ODD 12
ODD 14
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Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations Unies84-102 |
| GRI 307 : RESPECT DE L'ENVIRONNEMENT 2016 |
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307-1 Non-respect des lois et règlements environnementaux. |
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IS0 26000 |
Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations Unies84 - 102 |
| GRI 308 : ÉVALUATION ENVIRONNEMENTALE DU FOURNISSEUR 2016 |
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- 308-1 Nouveaux fournisseurs sélectionnés selon des critères environnementaux
- 308-2 Impacts environnementaux négatifs dans la chaîne d'approvisionnement et mesures prises
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6.3.5
6.6.6
7.3.1 |
IS0 26000Principes
7 ; 8 ; 9 |
Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations Unies84-102,
259-262 |
| GRI 401 : EMPLOI 2016 |
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- 401-1 Nouveaux employés et roulement de personnel
- 401-2 Avantages offerts aux employés à temps plein qui ne sont pas fournis aux employés temporaires ou à temps partiel
- 401-3 Congé parental
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6.4.3 |
IS0 26000ODD 5
ODD 8 |
Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations Unies72, 73,
94-99 |
| GRI 402 : RELATIONS DE TRAVAIL/GESTION 2016 |
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402-1 Périodes de préavis minimum concernant les changements opérationnels |
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IS0 26000 |
Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations Unies94-99 |
| GRI 403 : LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL 2018 |
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- 403-1 Système de gestion de la santé et de la sécurité au travail
- 403-2 Identification des dangers, évaluation des risques et enquête sur les incidents
- 403-3 Services de gestion de la santé et de la sécurité au travail
- 403-4 Participation, consultation et communication des employés sur la santé et la sécurité au travail
- 403-5 Formation des employés sur la santé et la sécurité au travail
- 403-6 Promotion de la santé des employés
- 403-7 Prévention et atténuation des impacts sur la santé et la sécurité au travail
- 403-8 Employés couverts par un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail
- 403-9 Accidents du travail
- 403-10 Maladies liées au travail
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6.4.6
6.8.8 |
IS0 26000ODD 3
ODD 8 |
Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations Unies66, 67, 97, 275 |
| GRI 404 : FORMATION ET ÉDUCATION 2016 |
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- 404-1 Nombre moyen d'heures de formation par année et par employé
- 404-2 Programmes d'amélioration des compétences des employés et des programmes d'aide à la transition
- 404-3 Pourcentage d'employés recevant une évaluation régulière de performance et développement de carrière
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6.4.7
6.8.5 |
IS0 26000ODD 4
ODD 5
ODD 8 |
Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations Unies72-75, 99 |
| GRI 405 : DIVERSITÉ ET ÉGALITÉ DES CHANCES 2016 |
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- 405-1 Diversité des instances de gouvernance et des employés
- 405-2 Ratio du salaire de base et de la rémunération des femmes aux hommes
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6.2.3
6.3.7
6.3.10
6.4.3 |
IS0 26000
ODD 5
ODD 8
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Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations Unies
80-83,
94-99
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