OBJECTIF | PONDÉRATION | CIBLE | MAXIMUM | |
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50% Performance économique |
50% Performance économique
Croissance organique du chiffre d’affaires pour les exercices 2023, 2024 et 2025 |
50% Performance économique PONDÉRATION 20% |
50% Performance économique CIBLE 100% |
50% Performance économique MAXIMUM 100% |
OBJECTIF Marge d’exploitation (hors effets de change) pour chacun des exercices 2023, 2024 et 2025 |
30% |
PONDÉRATION 100% |
CIBLE 100% |
|
30% Performance boursière |
30% Performance boursière
Classement du TSR Sodexo par rapport à un panel sectoriel (Aramark, Compass, Edenred, Elior, ISS, Rentokil et Securitas), mesuré sur 3 ans |
30% Performance boursière PONDÉRATION 30% |
30% Performance boursière CIBLE 100% |
30% Performance boursière MAXIMUM 100% |
20% Performance RSE |
20% Performance RSE
Indice de Développement Durable |
20% Performance RSE PONDÉRATION 10% |
20% Performance RSE CIBLE 100% |
20% Performance RSE MAXIMUM 100% |
OBJECTIF Diversité hommes/femmes |
10% |
PONDÉRATION 100% |
CIBLE 100% |
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TOTAL AU TITRE DE L'EXERCICE 2023 |
TOTAL AU TITRE DE L'EXERCICE 2023
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TOTAL AU TITRE DE L'EXERCICE 2023 PONDÉRATION 100% |
TOTAL AU TITRE DE L'EXERCICE 2023 CIBLE 100% |
TOTAL AU TITRE DE L'EXERCICE 2023 MAXIMUM 100% |
DATE DU PLAN | NOMBRE D’ACTIONS ATTRIBUÉES DURANT L’EXERCICE | VALORISATION DES ACTIONS(1) (en euros) | DATE D’ACQUISITION | DATE DE DISPONIBILITÉ | CONDITION DE PERFORMANCE | |
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SOPHIE BELLON PRÉSIDENTE-DIRECTRICE GÉNÉRALE |
SOPHIE BELLON PRÉSIDENTE-DIRECTRICE GÉNÉRALE DATE DU PLAN 31/01/2023 |
SOPHIE BELLON PRÉSIDENTE-DIRECTRICE GÉNÉRALE NOMBRE D’ACTIONS ATTRIBUÉES DURANT L’EXERCICE 24 500 |
SOPHIE BELLON PRÉSIDENTE-DIRECTRICE GÉNÉRALE VALORISATION DES ACTIONS (1) (en euros)1 784 516(2) |
SOPHIE BELLON PRÉSIDENTE-DIRECTRICE GÉNÉRALE DATE D’ACQUISITION 30/01/2026 |
SOPHIE BELLON PRÉSIDENTE-DIRECTRICE GÉNÉRALE DATE DE DISPONIBILITÉ 31/01/2026 |
SOPHIE BELLON PRÉSIDENTE-DIRECTRICE GÉNÉRALE CONDITION DE PERFORMANCE 100% |
(1) Valorisation correspondant à la juste valeur à la date d’attribution estimée en prenant en compte les termes et conditions sur trois ans auxquels les actions ont été attribuées (cf. note 5 de l’annexe aux comptes consolides). Ces actions font l’objet d’une charge comptabilisée sur une durée de trois années.
(2) Soit 0,02% du capital social au 31 août 2022 et 2,9% de l’ensemble des actions attribuées gratuitement au cours de l’exercice par le Conseil d’Administration (conformément aux limites établies par l’Assemblée Générale du 14 décembre 2021 dans sa 20e résolution). Cette attribution gratuite d’actions n’aura aucun effet dilutif sur le capital social de la Société, le plan correspondant prévoyant que les actions qui seront définitivement acquises seront issues exclusivement d’actions auto détenues par la Société.
Aucune action de performance n’a été acquise par Sophie Bellon, Présidente-Directrice Générale, pendant l’exercice 2023. Pour mémoire, Sophie Bellon n’a pas bénéficié d’attribution gratuite d’actions avant l’exercice 2023.
La description des principales modalités du plan d’attribution gratuite d’actions de performance devenu disponible pendant l’exercice 2023 est présentée à la section 7.4.5.
Aucune action de performance n’a été attribuée à Sophie Bellon, Présidente-Directrice Générale avant l’exercice 2023. L’attribution d’actions de performance pour l’exercice 2023 est reprise dans le tableau n° 9, détaillé en section 7.4.5.
Il est à noter que la rémunération à long terme repose à ce jour exclusivement sur l’attribution gratuite d’actions.
Ainsi, les tableaux selon les recommandations du Code AFEP-MEDEF relatifs aux options de souscription ou d’achat d’actions sont inapplicables et par conséquent n’ont pas été reproduits.
Synthèse des avantages de la Présidente-Directrice Générale
CONTRAT DE TRAVAIL | RÉGIME DE RETRAITE SUPPLÉMENTAIRE | INDEMNITÉS OU AVANTAGES DUS OU SUSCEPTIBLES D’ÊTRE DUS À RAISON DE LA CESSATION OU DU CHANGEMENT DE FONCTIONS | INDEMNITÉ RELATIVE À UNE CLAUSE DE NON-CONCURRENCE | |||||
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OUI | NON | OUI | NON | OUI | NON | OUI | NON | |
Sophie Bellon Présidente-Directrice Générale | ||||||||
Début de mandat : 26 janvier 2016 | X | X* | X | X | ||||
Date d’expiration : à l’issue de l’Assemblée Générale statuant sur les comptes 2023 |
* Depuis sa nomination en tant que Présidente-Directrice Générale le 1er mars 2022, Sophie Bellon est éligible au régime de retraite supplémentaire décrit à la Section 7.4.1.3.