| Standards GRI | IS0 26000 | Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations unies | Page |
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| GRI 303: Eau et effluents 2018 | |||
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303-1 Interactions avec l'eau comme ressource partagée 303-2 Gestion des impacts des effluents 303-3 Prélèvement de l'eau 303-4 Rejet d'eau 303-5 Consommation d'eau |
303-1 Interactions avec l'eau comme ressource partagée 303-2 Gestion des impacts des effluents 303-3 Prélèvement de l'eau 303-4 Rejet d'eau 303-5 Consommation d'eau IS0 26000 6.5.4 |
303-1 Interactions avec l'eau comme ressource partagée 303-2 Gestion des impacts des effluents 303-3 Prélèvement de l'eau 303-4 Rejet d'eau 303-5 Consommation d'eau Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations unies ODD 6 ODD 8 ODD 12 |
303-1 Interactions avec l'eau comme ressource partagée 303-2 Gestion des impacts des effluents 303-3 Prélèvement de l'eau 303-4 Rejet d'eau 303-5 Consommation d'eau Page 65 |
| GRI 304 : BIODIVERSITÉ 2016 | |||
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304-1 Sites opérationnels possédés, loués, gérés dans ou à proximité d'aires protégées et de zones à haute valeur de biodiversité en dehors des zones protégées 304-2 Impacts significatifs des activités, produits et services sur la biodiversité 304-3 Habitats protégés ou restaurés 304-4 Espèces inscrites sur la Liste rouge de l'UICN et espèces figurant sur la liste nationale de conservation avec habitats dans les zones affectées par les opérations |
304-1 Sites opérationnels possédés, loués, gérés dans ou à proximité d'aires protégées et de zones à haute valeur de biodiversité en dehors des zones protégées 304-2 Impacts significatifs des activités, produits et services sur la biodiversité 304-3 Habitats protégés ou restaurés 304-4 Espèces inscrites sur la Liste rouge de l'UICN et espèces figurant sur la liste nationale de conservation avec habitats dans les zones affectées par les opérations IS0 26000 6.5.6 |
304-1 Sites opérationnels possédés, loués, gérés dans ou à proximité d'aires protégées et de zones à haute valeur de biodiversité en dehors des zones protégées 304-2 Impacts significatifs des activités, produits et services sur la biodiversité 304-3 Habitats protégés ou restaurés 304-4 Espèces inscrites sur la Liste rouge de l'UICN et espèces figurant sur la liste nationale de conservation avec habitats dans les zones affectées par les opérations Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations unies ODD 6 ODD 14 ODD 15 |
304-1 Sites opérationnels possédés, loués, gérés dans ou à proximité d'aires protégées et de zones à haute valeur de biodiversité en dehors des zones protégées 304-2 Impacts significatifs des activités, produits et services sur la biodiversité 304-3 Habitats protégés ou restaurés 304-4 Espèces inscrites sur la Liste rouge de l'UICN et espèces figurant sur la liste nationale de conservation avec habitats dans les zones affectées par les opérations Page 62, 63 |
| GRI 305 : ÉMISSIONS 2016 | |||
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305-1 Émissions de GES directes (Scope 1) 305-2 Énergie indirecte (Scope 2) Émissions de GES 305-3 Autres émissions indirectes de GES (Scope 3) 305-4 Intensité des émissions de GES 305-5 Réduction des émissions de GES 305-6 Émissions de substances appauvrissant la couche d'ozone (SAO) 305-7 Oxydes d'azote (NOX), oxydes de soufre (SOX) et autres émissions atmosphériques significatives |
305-1 Émissions de GES directes (Scope 1) 305-2 Énergie indirecte (Scope 2) Émissions de GES 305-3 Autres émissions indirectes de GES (Scope 3) 305-4 Intensité des émissions de GES 305-5 Réduction des émissions de GES 305-6 Émissions de substances appauvrissant la couche d'ozone (SAO) 305-7 Oxydes d'azote (NOX), oxydes de soufre (SOX) et autres émissions atmosphériques significatives IS0 26000 6.5.5 |
305-1 Émissions de GES directes (Scope 1) 305-2 Énergie indirecte (Scope 2) Émissions de GES 305-3 Autres émissions indirectes de GES (Scope 3) 305-4 Intensité des émissions de GES 305-5 Réduction des émissions de GES 305-6 Émissions de substances appauvrissant la couche d'ozone (SAO) 305-7 Oxydes d'azote (NOX), oxydes de soufre (SOX) et autres émissions atmosphériques significatives Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations unies ODD 3 ODD 12 ODD 13 ODD 14 ODD 15 |
305-1 Émissions de GES directes (Scope 1) 305-2 Énergie indirecte (Scope 2) Émissions de GES 305-3 Autres émissions indirectes de GES (Scope 3) 305-4 Intensité des émissions de GES 305-5 Réduction des émissions de GES 305-6 Émissions de substances appauvrissant la couche d'ozone (SAO) 305-7 Oxydes d'azote (NOX), oxydes de soufre (SOX) et autres émissions atmosphériques significatives Page 63, 64 |
| GRI 306 : DÉCHETS 2020 | |||
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306-1 Production de déchets et impacts significatifs liés aux déchets 306-2 Gestion des impacts significatifs liés aux déchets 306-3 Déchets produits 306-4 Déchets détournés de l'élimination 306-5 Déchets destinés à l'élimination |
306-1 Production de déchets et impacts significatifs liés aux déchets 306-2 Gestion des impacts significatifs liés aux déchets 306-3 Déchets produits 306-4 Déchets détournés de l'élimination 306-5 Déchets destinés à l'élimination IS0 26000 6.5.3 6.5.4 |
306-1 Production de déchets et impacts significatifs liés aux déchets 306-2 Gestion des impacts significatifs liés aux déchets 306-3 Déchets produits 306-4 Déchets détournés de l'élimination 306-5 Déchets destinés à l'élimination Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations unies ODD 3 ODD 6 ODD 12 ODD 14 |
306-1 Production de déchets et impacts significatifs liés aux déchets 306-2 Gestion des impacts significatifs liés aux déchets 306-3 Déchets produits 306-4 Déchets détournés de l'élimination 306-5 Déchets destinés à l'élimination Page 7, 26, 49, 53, 65, 209 |
| GRI 307 : RESPECT DE L'ENVIRONNEMENT 2016 | |||
| 307-1 Non-respect des lois et règlements environnementaux. | 307-1 Non-respect des lois et règlements environnementaux. IS0 26000
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307-1 Non-respect des lois et règlements environnementaux. Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations unies
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307-1 Non-respect des lois et règlements environnementaux. Page 62-65 |
| GRI 308 : ÉVALUATION ENVIRONNEMENTALE DU FOURNISSEUR 2016 | |||
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308-1 Nouveaux fournisseurs sélectionnés selon des critères environnementaux 308-2 Impacts environnementaux négatifs dans la chaîne d'approvisionnement et mesures prises |
308-1 Nouveaux fournisseurs sélectionnés selon des critères environnementaux 308-2 Impacts environnementaux négatifs dans la chaîne d'approvisionnement et mesures prises IS0 26000 6.3.5 6.6.6 7.3.1 |
308-1 Nouveaux fournisseurs sélectionnés selon des critères environnementaux 308-2 Impacts environnementaux négatifs dans la chaîne d'approvisionnement et mesures prises Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations unies Principes 7 ; 8 ; 9 |
308-1 Nouveaux fournisseurs sélectionnés selon des critères environnementaux 308-2 Impacts environnementaux négatifs dans la chaîne d'approvisionnement et mesures prises Page 62-64, 68-70 |
| GRI 401 : EMPLOI 2016 | |||
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401-1 Nouveaux employés et roulement de personnel 401-2 Avantages offerts aux employés à temps plein qui ne sont pas fournis aux employés temporaires ou à temps partiel 401-3 Congé parental |
401-1 Nouveaux employés et roulement de personnel 401-2 Avantages offerts aux employés à temps plein qui ne sont pas fournis aux employés temporaires ou à temps partiel 401-3 Congé parental IS0 26000 6.4.3 |
401-1 Nouveaux employés et roulement de personnel 401-2 Avantages offerts aux employés à temps plein qui ne sont pas fournis aux employés temporaires ou à temps partiel 401-3 Congé parental Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations unies ODD 5 ODD 8 |
401-1 Nouveaux employés et roulement de personnel 401-2 Avantages offerts aux employés à temps plein qui ne sont pas fournis aux employés temporaires ou à temps partiel 401-3 Congé parental Page 56-60 |
| GRI 402 : RELATIONS DE TRAVAIL/GESTION 2016 | |||
| 402-1 Périodes de préavis minimum concernant les changements opérationnels | 402-1 Périodes de préavis minimum concernant les changements opérationnels IS0 26000
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402-1 Périodes de préavis minimum concernant les changements opérationnels Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations unies
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402-1 Périodes de préavis minimum concernant les changements opérationnels Page 56-60 |
| GRI 403 : LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL 2018 | |||
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403-1 Système de gestion de la santé et de la sécurité au travail 403-2 Identification des dangers, évaluation des risques et enquête sur les incidents 403-3 Services de gestion de la santé et de la sécurité au travail 403-4 Participation, consultation et communication des employés sur la santé et la sécurité au travail 403-5 Formation des employés sur la santé et la sécurité au travail 403-6 Promotion de la santé des employés 403-7 Prévention et atténuation des impacts sur la santé et la sécurité au travail 403-8 Employés couverts par un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail 403-9 Accidents du travail 403-10 Maladies liées au travail |
403-1 Système de gestion de la santé et de la sécurité au travail 403-2 Identification des dangers, évaluation des risques et enquête sur les incidents 403-3 Services de gestion de la santé et de la sécurité au travail 403-4 Participation, consultation et communication des employés sur la santé et la sécurité au travail 403-5 Formation des employés sur la santé et la sécurité au travail 403-6 Promotion de la santé des employés 403-7 Prévention et atténuation des impacts sur la santé et la sécurité au travail 403-8 Employés couverts par un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail 403-9 Accidents du travail 403-10 Maladies liées au travail IS0 26000 6.4.6 6.8.8 |
403-1 Système de gestion de la santé et de la sécurité au travail 403-2 Identification des dangers, évaluation des risques et enquête sur les incidents 403-3 Services de gestion de la santé et de la sécurité au travail 403-4 Participation, consultation et communication des employés sur la santé et la sécurité au travail 403-5 Formation des employés sur la santé et la sécurité au travail 403-6 Promotion de la santé des employés 403-7 Prévention et atténuation des impacts sur la santé et la sécurité au travail 403-8 Employés couverts par un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail 403-9 Accidents du travail 403-10 Maladies liées au travail Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations unies ODD 3 ODD 8 |
403-1 Système de gestion de la santé et de la sécurité au travail 403-2 Identification des dangers, évaluation des risques et enquête sur les incidents 403-3 Services de gestion de la santé et de la sécurité au travail 403-4 Participation, consultation et communication des employés sur la santé et la sécurité au travail 403-5 Formation des employés sur la santé et la sécurité au travail 403-6 Promotion de la santé des employés 403-7 Prévention et atténuation des impacts sur la santé et la sécurité au travail 403-8 Employés couverts par un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail 403-9 Accidents du travail 403-10 Maladies liées au travail Page 58, 59, 68, 69, 201, 209 |
| GRI 404 : FORMATION ET ÉDUCATION 2016 | |||
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404-1 Nombre moyen d'heures de formation par année et par employé 404-2 Programmes d'amélioration des compétences des employés et des programmes d'aide à la transition 404-3 Pourcentage d'employés recevant une évaluation régulière de performance et développement de carrière |
404-1 Nombre moyen d'heures de formation par année et par employé 404-2 Programmes d'amélioration des compétences des employés et des programmes d'aide à la transition 404-3 Pourcentage d'employés recevant une évaluation régulière de performance et développement de carrière IS0 26000 6.4.7 6.8.5 |
404-1 Nombre moyen d'heures de formation par année et par employé 404-2 Programmes d'amélioration des compétences des employés et des programmes d'aide à la transition 404-3 Pourcentage d'employés recevant une évaluation régulière de performance et développement de carrière Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations unies ODD 4 ODD 5 ODD 8 |
404-1 Nombre moyen d'heures de formation par année et par employé 404-2 Programmes d'amélioration des compétences des employés et des programmes d'aide à la transition 404-3 Pourcentage d'employés recevant une évaluation régulière de performance et développement de carrière Page 61, 69, 208 |
| GRI 405 : DIVERSITÉ ET ÉGALITÉ DES CHANCES 2016 | |||
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405-1 Diversité des instances de gouvernance et des employés 405-2 Ratio du salaire de base et de la rémunération des femmes aux hommes |
405-1 Diversité des instances de gouvernance et des employés 405-2 Ratio du salaire de base et de la rémunération des femmes aux hommes IS0 26000 6.2.3 6.3.7 6.3.10 6.4.3 |
405-1 Diversité des instances de gouvernance et des employés 405-2 Ratio du salaire de base et de la rémunération des femmes aux hommes Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations unies ODD 5 ODD 8 |
405-1 Diversité des instances de gouvernance et des employés 405-2 Ratio du salaire de base et de la rémunération des femmes aux hommes Page 6, 46, 48, 59, 60 |
| GRI 406 : NON-DISCRIMINATION 2016 | |||
| 406-1 Incidents de discrimination et mesures correctives prises | 406-1 Incidents de discrimination et mesures correctives prises IS0 26000
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406-1 Incidents de discrimination et mesures correctives prises Objectifs Développement Durable et principes du Pacte Mondial des Nations unies
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406-1 Incidents de discrimination et mesures correctives prises Page 6, 46, 48, 59, 60 |
