En tant que partenaire de confiance, Pluxee engage sa chaîne d’approvisionnement et ses équipes à développer une technologie fiable et à gérer les données de manière responsable afin d’offrir la meilleure expérience utilisateur.
Pluxee donne vie à une expérience collaborateur inclusive et durable au travail et au-delà pour ses équipes et ses consommateurs et promeut des options de mode de vie saines et conscientes.
Pluxee contribue au développement des communautés locales en générant de la valeur pour ses PME commerçantes et en autonomisant les populations vulnérables.
Pluxee est fortement engagé en faveur de l’environnement en réduisant les émissions de carbone générées par ses opérations et en atteignant l'objectif Net Zéro au plus tard en 2035 (par rapport à 2017).
EXERCICE 2023 | EXERCICE 2022 | VARIATION | |
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Partenaire de confiance | Partenaire de confiance EXERCICE 2023
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% d'employés formés à la conduite responsable des affaires – harcèlement sexuel, lutte contre la corruption, confidentialité des données et Code de conduite | % d'employés formés à la conduite responsable des affaires – harcèlement sexuel, lutte contre la corruption, confidentialité des données et Code de conduite EXERCICE 2023 94,0% |
% d'employés formés à la conduite responsable des affaires – harcèlement sexuel, lutte contre la corruption, confidentialité des données et Code de conduite EXERCICE 2022 87,7% |
% d'employés formés à la conduite responsable des affaires – harcèlement sexuel, lutte contre la corruption, confidentialité des données et Code de conduite VARIATION +6,3 pts |
NPS client | NPS client EXERCICE 2023 40,0 |
NPS client EXERCICE 2022 38,0 |
NPS client VARIATION +5,3% |
% des filiales qui suivent les progrès en matière de minimas dé sécurité | % des filiales qui suivent les progrès en matière de minimas dé sécurité EXERCICE 2023 100,0% |
% des filiales qui suivent les progrès en matière de minimas dé sécurité EXERCICE 2022 100,0% |
% des filiales qui suivent les progrès en matière de minimas dé sécurité VARIATION
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Impact positif sur les individus | Impact positif sur les individus EXERCICE 2023
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Taux de fidélisation des collaborateurs ☑ | Taux de fidélisation des collaborateurs ☑ EXERCICE 2023 89,0% |
Taux de fidélisation des collaborateurs ☑ EXERCICE 2022 86,5% |
Taux de fidélisation des collaborateurs ☑ VARIATION +2,5 pts |
Taux d'engagement des collaborateurs ☑ | Taux d'engagement des collaborateurs ☑ EXERCICE 2023 81,0% |
Taux d'engagement des collaborateurs ☑ EXERCICE 2022 77,6% |
Taux d'engagement des collaborateurs ☑ VARIATION +3,4 pts |
% de femmes parmi l'encadrement | % de femmes parmi l'encadrement EXERCICE 2023 44,0% |
% de femmes parmi l'encadrement EXERCICE 2022 43,8% |
% de femmes parmi l'encadrement VARIATION +0,2 pt |
Impact positif sur les communautés | Impact positif sur les communautés EXERCICE 2023
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Valeur commerciale bénéficiant aux PMEs (en milliards d'euros) | Valeur commerciale bénéficiant aux PMEs (en milliards d'euros)EXERCICE 2023 5,7 |
Valeur commerciale bénéficiant aux PMEs (en milliards d'euros)EXERCICE 2022 4,5 |
Valeur commerciale bénéficiant aux PMEs (en milliards d'euros)VARIATION +26,7% |
Impact positif sur l'environnement | Impact positif sur l'environnement EXERCICE 2023
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Émissions des Périmètres 1 et 2 (en tCO2e) - market-based | Émissions des Périmètres 1 et 2 (en tCO 2e) - market-basedEXERCICE 2023 4 591 |
Émissions des Périmètres 1 et 2 (en tCO 2e) - market-basedEXERCICE 2022 4 016 |
Émissions des Périmètres 1 et 2 (en tCO 2e) - market-basedVARIATION +14,3% |
% de réduction en valeur absolue des émissions de gaz à effet de serre des Périmètres 1 et 2 (comparé à l'année de référence 2017) | % de réduction en valeur absolue des émissions de gaz à effet de serre des Périmètres 1 et 2 (comparé à l'année de référence 2017) EXERCICE 2023 -37,9 % |
% de réduction en valeur absolue des émissions de gaz à effet de serre des Périmètres 1 et 2 (comparé à l'année de référence 2017) EXERCICE 2022 -45,7 % |
% de réduction en valeur absolue des émissions de gaz à effet de serre des Périmètres 1 et 2 (comparé à l'année de référence 2017) VARIATION
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