Document d’enregistrement universel - Exercice 2023

2. La responsabilié d'entreprise chez Sodexo

Mesures Comptables Code Sodexo actions & performance
Contenu nutritionnel
(1) Pourcentage d'options de repas conformes aux directives diététiques nationales et (2) revenus de ces options

(1) Pourcentage d'options de repas conformes aux directives diététiques nationales et (2) revenus de ces options

Code

FB- RN-260a.1

(1) Pourcentage d'options de repas conformes aux directives diététiques nationales et (2) revenus de ces options

Sodexo actions & performance

(1) Sodexo rapporte le % de sites proposant des modes de vie sains, page 61.

(1) Pourcentage d'options de repas pour enfants conformes aux directives diététiques nationales pour les enfants et (2) revenus de ces options

(1) Pourcentage d'options de repas pour enfants conformes aux directives diététiques nationales pour les enfants et (2) revenus de ces options

Code

FB- RN-260a.2

(1) Pourcentage d'options de repas pour enfants conformes aux directives diététiques nationales pour les enfants et (2) revenus de ces options

Sodexo actions & performance

Sodexo ne suit pas actuellement cet indicateur.

Nombre de sollicitations publicitaires faites sur les enfants, pourcentage faisant la promotion de produits qui répondent aux directives alimentaires nationales pour les enfants

Nombre de sollicitations publicitaires faites sur les enfants, pourcentage faisant la promotion de produits qui répondent aux directives alimentaires nationales pour les enfants

Code

FB- RN-260a.3

Nombre de sollicitations publicitaires faites sur les enfants, pourcentage faisant la promotion de produits qui répondent aux directives alimentaires nationales pour les enfants

Sodexo actions & performance

Sodexo ne suit pas actuellement cet indicateur.

Organisation du travail
(1) Taux de rotation volontaire et (2) involontaire des employés de restaurant

(1) Taux de rotation volontaire et (2) involontaire des employés de restaurant

Code

FB- RN-310a.1

(1) Taux de rotation volontaire et (2) involontaire des employés de restaurant

Sodexo actions & performance

Le taux de rotation volontaire est publié pour les employés et les managers sur site ayant au moins 3 mois d'ancienneté, pages 57.

(1) Salaire horaire moyen, par région et (2) pourcentage d'employés de restaurants touchant le salaire minimum, par région

(1) Salaire horaire moyen, par région et (2) pourcentage d'employés de restaurants touchant le salaire minimum, par région

Code

FB- RN-310a.2

(1) Salaire horaire moyen, par région et (2) pourcentage d'employés de restaurants touchant le salaire minimum, par région

Sodexo actions & performance

Sodexo ne consolide pas actuellement ces informations au niveau du Groupe.

Montant total des pertes pécuniaires résultant de poursuites judiciaires associées (1) à des violations du droit du travail et (2) à une discrimination en matière d'emploi

Montant total des pertes pécuniaires résultant de poursuites judiciaires associées (1) à des violations du droit du travail et (2) à une discrimination en matière d'emploi

Code

FB- RN-310a.3

Montant total des pertes pécuniaires résultant de poursuites judiciaires associées (1) à des violations du droit du travail et (2) à une discrimination en matière d'emploi

Sodexo actions & performance

Les informations concernant les litiges se trouvent à la page 71.

Gestion de la chaîne d'approvisionnement et approvisionnement alimentaire
Pourcentage d'aliments achetés qui (1) répondent aux normes d'approvisionnement environnementales et sociales et (2) sont certifiés conformes aux normes environnementales et/ou sociales de tiers

Pourcentage d'aliments achetés qui (1) répondent aux normes d'approvisionnement environnementales et sociales et (2) sont certifiés conformes aux normes environnementales et/ou sociales de tiers

Code

FB- RN-430a.1

Pourcentage d'aliments achetés qui (1) répondent aux normes d'approvisionnement environnementales et sociales et (2) sont certifiés conformes aux normes environnementales et/ou sociales de tiers

Sodexo actions & performance

(1) 95,0% des approvisionnements proviennent de fournisseurs conventionnés ayant signé le Code de conduite Fournisseurs Sodexo page 62. (2) veuillez vous référer aux résultats pages 61-62.

Pourcentage de (1) œufs provenant d’élevage alternatif à la cage et (2) de porc produit sans l'utilisation de caisses de gestation

Pourcentage de (1) œufs provenant d’élevage alternatif à la cage et (2) de porc produit sans l'utilisation de caisses de gestation

Code

FB- RN-430a.2

Pourcentage de (1) œufs provenant d’élevage alternatif à la cage et (2) de porc produit sans l'utilisation de caisses de gestation

Sodexo actions & performance

(1) se référer aux résultats page 63. (2) Sodexo ne suit pas actuellement cet indicateur.

Discussion sur la stratégie de gestion des risques environnementaux et sociaux au sein de la chaîne d'approvisionnement, y compris le bien-être animal

Discussion sur la stratégie de gestion des risques environnementaux et sociaux au sein de la chaîne d'approvisionnement, y compris le bien-être animal

Code

FB- RN-430a.3

Discussion sur la stratégie de gestion des risques environnementaux et sociaux au sein de la chaîne d'approvisionnement, y compris le bien-être animal

Sodexo actions & performance

97,9% du chiffre d'affaires des Services sur Site des pays disposent de la charte Sodexo du bien-être animal 2020 disponible dans au moins une langue officielle

Mesures sur l'activité
Nombre de (1) restaurants appartenant à l'entreprise et (2) restaurants franchisés

Nombre de (1) restaurants appartenant à l'entreprise et (2) restaurants franchisés

Code

FB-RN-000.A

Nombre de (1) restaurants appartenant à l'entreprise et (2) restaurants franchisés

Sodexo actions & performance

(1) Sodexo ne suit pas actuellement cet indicateur.

Nombre d'employés dans (1) les établissements appartenant à l'entreprise et (2) les franchises

Nombre d'employés dans (1) les établissements appartenant à l'entreprise et (2) les franchises

Code

FB-RN-000.B

Nombre d'employés dans (1) les établissements appartenant à l'entreprise et (2) les franchises

Sodexo actions & performance

(1) 429 941 collaborateurs au total dans le monde.

Table de référence TCFD

Le groupe de travail sur les informations financières liées au climat (Task force on Climate-related Financial Disclosures – TCFD) a été créé à la demande des dirigeants du G20. Son but est de pousser les entreprises et organisations à communiquer de manière transparente sur les risques financiers liés au climat afin de permettre aux investisseurs d’en tenir compte dans leurs décisions.

En 2017, la TCFD a publié un ensemble de recommandations visant à encourager un reporting financier cohérent, fiable et clair basé sur 4 piliers : la gouvernance, la stratégie, la mesure et les objectifs ainsi que la gestion des risques.

Thème Recommandations Pages
Gouvernance

Gouvernance

Recommandations

a) Décrire la manière dont le Conseil d'Administration supervise les risques et opportunités liés au changement climatique

Gouvernance

Pages

35

Thème

b) Décrire le rôle de la Direction dans l’évaluation et la gestion des risques liés au changement climatique

Recommandations

35

Stratégie

Stratégie

Recommandations

a) Décrire les risques et opportunités identifiés à court, moyen et long terme en matière de risques et opportunités liés au changement climatique

Stratégie

Pages

210, 211

Thème

b) Décrire l’impact de ces risques et opportunités sur les activités, la stratégie et la planification financière de l’entreprise

Recommandations

210, 211

Thème

c) Décrire la résilience de la stratégie de l’organisation vis-à-vis de différents scénarios, y compris un scénario 2 °C ou inférieur

Recommandations

50-55

Gestion des risques

Gestion des risques

Recommandations

a) Décrire les processus d’identification et d’évaluation des risques climatiques

Gestion des risques

Pages

210, 211

Thème

b) Décrire les processus de gestion des risques climatiques

Recommandations

210, 211

Thème

c) Décrire comment les risques climatiques sont intégrés dans le système de gestion des risques général de l’entreprise

Recommandations

210, 211

Indicateurs et objectifs

Indicateurs et objectifs

Recommandations

a) Publier les indicateurs utilisés pour évaluer les risques et opportunités climatiques dans le cadre de la stratégie et du processus de gestion des risques

Indicateurs et objectifs

Pages

63, 64

Thème

b) Publier des indicateurs sur les émissions de gaz à effet de serre (GES) et risques associés sur les scopes 1 et 2, et si pertinent, le scope 3

Recommandations

63, 64, 210, 211

Thème

c) Décrire les objectifs fixés pour gérer les risques et opportunités liés au climat, ainsi que les résultats atteints dans la poursuite de ces objectifs

Recommandations

50-55, 210, 211

Les tableaux de concordance sont présentés dans la section « Autres informations » du présent document.