3 892 Signalements reçus via Speak Up Ligne Éthique
84% des collaborateurs se sentent à l’aise pour signaler un comportement contraire à l’éthique
0,9 Signalement/ 100 collaborateurs
74% des signalements via Speak-up confirmés ont entraîné des actions correctives/sanctions
RÉPARTITION PAR AUTEURS DES SIGNALEMENTS SPEAK UP
Ce schéma indique la répartition par auteurs des signalements speak up reçus.
Anciens collaborateurs : 5 %.
Collaborateurs : 89 %.
Fournisseurs : 1 %.
Clients/consommateurs : 3 %.
Autre : 2 %.
RÉPARTITION PAR CATÉGORIE DES SIGNALEMENTS SPEAK UP
Ce schéma indique la répartition par catégorie des signalements speak up reçus.
Intégrité éthique, respect de la vie privée et préoccupations juridiques : 4 %.
Respect au travail, diversité et égalité des chances : 74 %.
Préoccupations gestion emploi : 12 %.
Utilisation abusive ou détournement des ressources de l'entreprise : 3 %.
Autres : 3 %.
Santé, sécurité et protection physique au travail : 3 %.
CONCLUSION DES SIGNALEMENTS SPEAK UP
Ce schéma indique la conclusion des signalements reçus.
Non déterminés : 5 %.
Non confirmés : 40 %.
Confirmés/partiellement confirmés : 39 %.
Autres : 17 %.