CONDITIONS DE PERFORMANCE
Le pourcentage d’acquisition d’actions varie selon l’atteinte des conditions de performance internes et externes dont la mesure est effectuée sur trois années et dont le niveau d’atteinte sera communiqué pour chaque critère une fois l’appréciation de la performance établie par le Conseil d’Administration.
Les conditions de performance reflètent un bon équilibre entre la performance opérationnelle, la confiance des investisseurs et la performance du Groupe en matière de responsabilité d’entreprise. Elles sont en adéquation avec le modèle de création de valeur à long terme de Sodexo qui vise l’atteinte d’une croissance durable et rentable au bénéfice de toutes ses parties prenantes.
Les critères retenus, tous quantitatifs, ont pour objectif de mesurer la performance de manière globale et sont directement liés aux principaux axes stratégiques du Groupe, comme suit :
- à hauteur de 50% sur une performance financière, mesurée par des objectifs de croissance interne du chiffre d’affaires et de marge d’exploitation. Ces objectifs permettent de renforcer la vision à long terme sur ces critères également présents dans la rémunération variable annuelle ;
- à hauteur de 30% sur une performance boursière, mesurée par le Total Shareholder Return (TSR, ou rendement total pour l’actionnaire) de Sodexo par rapport à un panel de sociétés internationales de secteur et taille comparables (composé des sociétés du panel international de rémunération). Il est rappelé qu’aucune action n’est acquise pour une performance inférieure à la médiane ;
- à hauteur de 20% sur une performance de responsabilité d’entreprise, comprenant des objectifs d’atteinte de diversité hommes/femmes au sein des dirigeants du Groupe (Top 300) dans les instances de Direction du Groupe et un index interne de développement durable. Ce dernier comprend trois critères opérationnels internes, quantifiables et ambitieux (plus d’information dans le Chapitre 2 du présent document).
- TSR relatif : 30 %.
- Critères financiers : 50 %.
- Croissance interne du chiffre d'affaires : 20 %.
- Marge d’exploitation : 30 %.
- Critères RSE : 20 %.
- Index de développement durable : 10 %.
- Diversité hommes – femmes : 10 %.
- Externe : 30 %.
- Interne : 70 %.
Index de développement durable Sodexo
L’index de développement durable pour le plan de l’exercice 2025 est identique à l’index du plan pour l’exercice 2024.
Ce schéma indique l’indice de développement durable Sodexo.
L’indice de développement durable évolue à partir du plan de l'exercice 2024.
Nos leviers de l’action climat sont :
- L’énergie, réduire l’empreinte directe de carbone,le critère mesurable pour l’exercice 2024 est le % des véhicules hybrides, électriques & à carburants alternatifs. L’impact sur l’empreinte carbone de Sodexo est la réduction du périmètre 1 & 2* (voir la note*).
- La cuisine, réduire l’empreinte des repas servis,
- le critère mesurable pour l’exercice 2024 est le % de plats végétaux et/ou végétariens dans les menus. L’impact sur l’empreinte carbone de Sodexo est la réduction du périmètre 3*(voir la note *).
- Les produits, construire une chaîne d’approvisionnement bas-carbone, le critère mesurable pour l’exercice 2024 est le % de plats végétaux et/ou végétariens dans les menus. L’impact sur l’empreinte carbone de Sodexo est la réduction du périmètre 3* (voir la note *).
- Le gaspillage, réduire l’empreinte carbone, liée au gaspillage alimentaire, le critère mesurable pour l’exercice 2024 est le % de réduction du gaspillage alimentaire. L’impact sur l’empreinte carbone de Sodexo est la réduction du périmètre 3* (voir la note *).
(*) Plus d’information dans le Chapitre 2 sur notre l’empreinte carbone de Sodexo et son impact sur les périmètres 1, 2 et 3.