Document d’enregistrement universel - Exercice 2024

	EXERCICE 2020	EXERCICE 2021	EXERCICE 2022	EXERCICE 2023	EXERCICE 2024
Performance de la Société
Chiffre d’affaires Groupe (en millions d’euros)	Chiffre d’affaires Groupe (en millions d’euros) EXERCICE 2020 19 321	Chiffre d’affaires Groupe (en millions d’euros) EXERCICE 2021 17 428	Chiffre d’affaires Groupe (en millions d’euros) EXERCICE 2022 21 125	Chiffre d’affaires Groupe (en millions d’euros) EXERCICE 2023 23 419	Chiffre d’affaires Groupe (en millions d’euros) EXERCICE 2024 24 216
(Évolution par rapport à l’exercice précédent)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2020 (12,0%)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2021 (9,8%)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2022 21,2%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2023 10,9%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2024 3,4 %
Résultat d’exploitation Groupe (en millions d’euros)	Résultat d’exploitation Groupe (en millions d’euros)EXERCICE 2020 569	Résultat d’exploitation Groupe (en millions d’euros)EXERCICE 2021 578	Résultat d’exploitation Groupe (en millions d’euros)EXERCICE 2022 1 059	Résultat d’exploitation Groupe (en millions d’euros)EXERCICE 2023 1 314	Résultat d’exploitation Groupe (en millions d’euros)EXERCICE 2024 1 132
(Évolution par rapport à l’exercice précédent)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2020 (52,6%)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2021 1,6%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2022 83,2%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2023 24,1%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2024 (13,9 %)
Informations sur le périmètre élargi
Rémunération des salariés – périmètre élargi (en euros)
Rémunération moyenne des salariés (équivalent temps plein)	Rémunération moyenne des salariés (équivalent temps plein) EXERCICE 2020 31 556	Rémunération moyenne des salariés (équivalent temps plein) EXERCICE 2021 33 047	Rémunération moyenne des salariés (équivalent temps plein) EXERCICE 2022 35 382	Rémunération moyenne des salariés (équivalent temps plein) EXERCICE 2023 36 704	Rémunération moyenne des salariés (équivalent temps plein) EXERCICE 2024 37 146
(Évolution par rapport à l’exercice précédent)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2020 (0,5%)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2021 4,7%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2022 7,1%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2023 3,7%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2024 1,2 %
Rémunération médiane des salariés (équivalent temps plein)	Rémunération médiane des salariés (équivalent temps plein) EXERCICE 2020 24 809	Rémunération médiane des salariés (équivalent temps plein) EXERCICE 2021 25 192	Rémunération médiane des salariés (équivalent temps plein) EXERCICE 2022 26 763	Rémunération médiane des salariés (équivalent temps plein) EXERCICE 2023 27 924	Rémunération médiane des salariés (équivalent temps plein) EXERCICE 2024 28 987
(Évolution par rapport à l’exercice précédent)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2020 0,7%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2021 1,5%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2022 6,2%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2023 4,3%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2024 3,8 %
Dirigeant Mandataire Social Exécutif
Rémunération annuelle (en euros)	Rémunération annuelle (en euros)EXERCICE 2020 1 581 263	Rémunération annuelle (en euros)EXERCICE 2021 2 594 682	Rémunération annuelle (en euros)EXERCICE 2022 882 402	Rémunération annuelle (en euros)EXERCICE 2023 3 482 906	Rémunération annuelle (en euros)EXERCICE 2024 3 845 834
(Évolution par rapport à l’exercice précédent)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2020 (47,2%)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2021 64,1%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2022 (66,0%)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2023 294,7%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2024 10,4 %
Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés	Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés EXERCICE 2020 50	Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés EXERCICE 2021 79	Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés EXERCICE 2022 25	Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés EXERCICE 2023 95	Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés EXERCICE 2024 104
(Évolution par rapport à l’exercice précédent)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2020 (47,0%)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2021 56,7%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2022 (68,2%)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2023 280,5%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2024 9,1 %
Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés	Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés EXERCICE 2020 64	Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés EXERCICE 2021 103	Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés EXERCICE 2022 33	Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés EXERCICE 2023 125	Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés EXERCICE 2024 133
(Évolution par rapport à l’exercice précédent)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2020 (47,6%)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2021 61,6%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2022 (68,0%)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2023 278,3%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2024 6,4 %
Informations sur Sodexo S.A.
Rémunération des salariés – Sodexo S.A. (en euros)
Rémunération moyenne des salariés (équivalent temps plein)	Rémunération moyenne des salariés (équivalent temps plein) EXERCICE 2020 117 802	Rémunération moyenne des salariés (équivalent temps plein) EXERCICE 2021 148 412	Rémunération moyenne des salariés (équivalent temps plein) EXERCICE 2022 138 278	Rémunération moyenne des salariés (équivalent temps plein) EXERCICE 2023 157 372	Rémunération moyenne des salariés (équivalent temps plein) EXERCICE 2024 152 975
(Évolution par rapport à l’exercice précédent)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2020 (9,4%)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2021 26,0%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2022 (6,8%)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2023 13,8%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2024 (2,8 %)
Rémunération médiane des salariés (équivalent temps plein)	Rémunération médiane des salariés (équivalent temps plein) EXERCICE 2020 89 800	Rémunération médiane des salariés (équivalent temps plein) EXERCICE 2021 103 519	Rémunération médiane des salariés (équivalent temps plein) EXERCICE 2022 92 494	Rémunération médiane des salariés (équivalent temps plein) EXERCICE 2023 96 588	Rémunération médiane des salariés (équivalent temps plein) EXERCICE 2024 100 399
(Évolution par rapport à l’exercice précédent)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2020 18,5%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2021 15,3%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2022 (10,7%)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2023 4,4%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2024 3,9 %
Dirigeant Mandataire Social Exécutif
Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés	Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés EXERCICE 2020 13	Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés EXERCICE 2021 17	Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés EXERCICE 2022 6	Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés EXERCICE 2023 22	Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés EXERCICE 2024 25
(Évolution par rapport à l’exercice précédent)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2020 (41,8%)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2021 30,2%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2022 (63,5%)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2023 246,8%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2024 13,6 %
Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés	Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés EXERCICE 2020 18	Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés EXERCICE 2021 25	Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés EXERCICE 2022 10	Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés EXERCICE 2023 36	Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés EXERCICE 2024 38
(Évolution par rapport à l’exercice précédent)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2020 (55,5%)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2021 42,3%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2022 (61,9%)	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2023 278,0%	(Évolution par rapport à l’exercice précédent)EXERCICE 2024 6,2 %

Télécharger le tableau

Exercice 2020 La rémunération indiquée pour le Dirigeant Mandataire Social Exécutif est celle du Directeur Général (Denis Machuel) pour une année entière. Au cours de cet exercice, La rémunération fixe a été réduite de 50% sur le second semestre et il n’a bénéficié d’aucune attribution gratuite d’actions de performance.
Exercice 2021 La rémunération indiquée pour le Dirigeant Mandataire Social Exécutif est celle du Directeur Général (Denis Machuel) pour une année entière. Sa rémunération fixe a été rétablie et versée à la cible. la part variable au titre de l’exercice 2020 n’a pas été versée suite à la suppression décidée par le Conseil d’Administration compte tenu de la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19. Enfin il a bénéficié d’une attribution gratuite d’actions de performance. S’agissant des collaborateurs de Sodexo, ils n’ont pas perçu de rémunération variable au titre de l’exercice 2020, les objectifs n’ayant pas été atteints compte tenu de la crise sanitaire. Cependant, ils ont perçu par anticipation au cours de l’exercice 2021 une partie variable au titre du premier semestre de ce même exercice.
Exercice 2022 La rémunération indiquée pour le Dirigeant Mandataire Social Exécutif est celle de la Présidente-Directrice Générale (Sophie Bellon). Elle inclut la rémunération perçue en septembre 2021 au titre de sa fonction de Présidente du Conseil d’Administration, puis celle perçue à partir d’octobre 2022 au titre de ses fonctions de Présidente du Conseil d’Administration et Directrice Générale par intérim puis de Présidente-Directrice Générale. La Présidente-Directrice Générale n’a pas perçu de part variable au titre de l’exercice 2021, n’y étant pas éligible au titre de sa fonction de Présidente du Conseil d’Administration. Elle n’a bénéficié d’aucune attribution gratuite d’actions de performance.
Exercices 2023 et 2024 Les rémunérations indiquées pour le Dirigeant Mandataire Social Exécutif sont celles de la Présidente-Directrice Générale (Sophie Bellon). Elles comprennent le salaire de base versé au cours de l’exercice concerné, la rémunération variable perçue au titre de l’exercice précédent ainsi que l’attribution gratuite d’actions de performance au cours de l’exercice (plus de détails sur la rémunération de l’exercice 2024 à la section 7.4.2.1 de ce document). Le graphique ci-dessous illustre l’évolution des ratios entre (i) les rémunérations de la Présidente-Directrice Générale pour les exercices 2022, 2023 et 2024 et du Directeur Général pour les exercices précédents et (ii) les rémunérations moyenne et médiane des collaborateurs du périmètre élargi, comparés aux évolutions du chiffre d’affaires du Groupe et du résultat d’exploitation.
Pour en faciliter la lecture, les valeurs des différents éléments sont exprimées en base 100 comparativement à l’exercice 2019.

Document d’enregistrement universel - Exercice 2024

Chiffres clés