2.2.4 Information sur la gouvernance
Impacts, Risques et Opportunités (IROs)
Opportunité
| Type d'IRO et horizon | Nom de l'IRO | Chaîne de valeur | La réponse de Sodexo à ces enjeux |
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| G1 Conduite des affaires | |||
| Bien-être animal | |||
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Nom de l'IRO Impact sur le bien-être animal en raison de mauvaises conditions d’élevage et d’abattage. |
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La réponse de Sodexo à ces enjeux Sodexo prend en compte les risques liés au bien-être animal en appliquant des standards d’approvisionnement stricts, fondés sur les “Cinq libertés” reconnues internationalement et soutenus par la Charte Sodexo des fournisseurs en matière de bien-être animal. |
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Nom de l'IRO Risque réputationnel et juridique résultant d'allégations relatives au bien-être animal. |
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| Relations équitables avec les fournisseurs | |||
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Nom de l'IRO Contribution à la diffusion des pratiques éthiques et durables du Groupe en impliquant les fournisseurs et partenaires dans sa démarche de durabilité. |
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La réponse de Sodexo à ces enjeux Sodexo génère un impact positif tout au long de sa chaîne de valeur en intégrant des pratiques éthiques et durables dans ses processus de sélection et de partenariat fournisseurs. Nous privilégions les fournisseurs selon leur performance en matière de durabilité et exigeons le respect de notre Code de conduite fournisseurs. À travers des initiatives telles que les programmes d’approvisionnement responsable et des actions conjointes de développement des compétences, Sodexo veille à ce que ses partenaires respectent les standards environnementaux, sociaux et éthiques, tout en contribuant à une croissance inclusive. |
| Intégrité des affaires | |||
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Nom de l'IRO Détérioration du bien-être physique et psychologique des collaborateurs et travailleurs de la chaîne de valeur en cas de violations répétées ou graves du Code de conduite de Sodexo, de pratiques commerciales inappropriées ou de défaillance du dispositif d'alerte. |
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La réponse de Sodexo à ces enjeux Sodexo veille au bien-être physique et psychologique de ses collaborateurs et des travailleurs de sa chaîne de valeur en appliquant strictement son Code de conduite et les standards éthiques internationaux. Des dispositifs robustes de formation, de suivi et d’évaluation des risques permettent de prévenir la corruption, les pratiques anticoncurrentielles et autres comportements inappropriés. Grâce au dispositif d’alerte éthique Speak Up, disponible dans le monde entier et conçu pour garantir la confidentialité et la protection contre les représailles, Sodexo favorise une culture d’intégrité, de transparence et de confiance, tout en réduisant les risques réputationnels, juridiques et opérationnels. |
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Nom de l'IRO Risque réputationnel, juridique et opérationnel lié au non-respect des règles d’éthique des affaires (corruption, pratiques anticoncurrentielles, Sapin 2, etc.). |
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