Les compétences et expériences des administrateurs sont synthétisées dans la matrice ci-après, qui illustre leurs principales compétences individuelles parmi les compétences clés, dont celles liées aux enjeux de durabilité :
|
DIRECTION GÉNÉRALE D’ENTREPRISES INTERNATIONALES |
FINANCE |
INNOVATION – DIGITAL |
MARKETING ET VENTES |
STRATÉGIE ET FUSIONS ACQUISITIONS |
CONNAISSANCE DU SECTEUR DES SERVICES |
DÉVELOPPEMENT DURABLE – ENGAGEMENT SOCIÉTAL ET RESSOURCES HUMAINES |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
 |
 |
 |
|||||||
| Sophie Bellon | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| François-Xavier Bellon | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ||
| Nathalie Bellon-Szabo | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ||
| Jean-Baptiste Chasseloup de Chatillon | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ||
| Federico J. González Tejera | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| Véronique Laury | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Olivier Marchand | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |||||
| Cathy Martin | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |||||
| Luc Messier | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ||
| Gilles Pélisson | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Patrice de Talhouët | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |||
| Cécile Tandeau de Marsac | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ||||
| 4 | 12 | 10 | |||||||
|
TOTAL |
9 | 11 | 7 | 10 | 10 | 10 |
12 |
||
