| IMPACT SUR LES COMMUNAUTÉS | |||
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| Engagements | Objectifs 2025 | Résultats 2025 | |
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NOS RÔLES EN TANT QU'EMPLOYEUR |
Promouvoir une culture de diversité et d’inclusion qui reflète et développe les communautés |
100% des collaborateurs travaillent dans des pays respectant la mixité femmes-hommes dans leur management |
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NOS RÔLES EN TANT QUE PRESTATAIRE DE SERVICES |
Promouvoir le développement local et les pratiques commerciales équitables, inclusives et durables | 2 milliards d’euros dépensés auprès de PME(1) |
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NOS RÔLES EN TANT QU'ENTREPRISE CITOYENNE |
Faire de la diversité et de l’inclusion un moteur de changement sociétal | 180 000 femmes dans les communautés rendues plus autonomes(2) |
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Atteint (résultats 2025)

Presque atteint (résultats 2025)

Partiellement atteint (résultats 2025)