Une pré-évaluation réalisée par des experts internes concernés, complétée par une évaluation finale conduite collectivement avec divers experts techniques, fonctions clés impactées au sein de l’organisation ainsi que des représentants de toutes les zones géographiques, a été menée conformément aux exigences de la CSRD, en prenant en compte :
Les échelles utilisées comme référentiel lors de l’évaluation de matérialité ont été élaborées avec les équipes contrôle interne, conformité et finance, et en cohérence avec la méthodologie et les grilles d’évaluation des risques existantes du Groupe :
Le schéma présente les deux types de matérialité utilisés pour l'analyse de l'impact du groupe :
Conformément aux exigences de la CSRD, les impacts ont été évalués en brut, et pour les impacts liés aux droits humains, la gravité a prévalu sur la probabilité. Sodexo a distingué les impacts réels des impacts potentiels et a pris en compte les horizons temporels suivants : court terme (0 à 1 an), moyen terme (jusqu’à 5 ans) et long terme (plus de 5 ans).
Des partenaires externes ont également été consultés dans le cadre de la validation finale de certains IROs environnementaux afin d’assurer la cohérence avec le cadre de l’étape 2 du Science Based Targets Network (SBTN).
Après une revue finale par l’équipe projet CSRD afin d’assurer la cohérence et l’exhaustivité globales, les résultats consolidés ont été présentés et validés par le Directeur Financier Groupe, le Secrétaire Général Groupe et la Directrice Durabilité Groupe, sponsors du projet de mise en œuvre de la CSRD. Les seuils de matérialité d’impact et financière ont été définis, et un total de 35 impacts et 25 risques/ opportunités ont été jugés matériels. Les résultats finaux de l’analyse de double matérialité ont ensuite été présentés et validés par le Comité Exécutif, puis présentés au Comité d’Audit et au Comité Durabilité du Conseil d’Administration.
L’analyse de double matérialité de Sodexo a explicitement intégré les perspectives des parties prenantes :
L’analyse de double matérialité a été conçue comme un processus itératif. Sodexo affinera l’évaluation en fonction de l’évolution de la réglementation, des bonnes pratiques et des attentes des parties prenantes.