Rapport intégré exercice 2022

Agir au quotidien de manière responsable

Stratégie et performance

Agir au quotidien de manière responsable

Agir au quotidien de manière responsable

Ancrée dans l’ADN du Groupe depuis sa création en 1966, la responsabilité d’entreprise est au cœur de sa mission et de ses activités. Particulièrement innovante pour l’époque, cette vision et les engagements associés ont progressé au fur et à mesure du développement de l’entreprise, des enjeux et des défis collectifs. Les enjeux clés, construits en cohérence avec les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies (ODD) et identifiés à travers la dernière étude de matérialité réalisée par le Groupe en 2021 (disponible dans le chapitre 2) confirment l’alignement avec les engagements de Sodexo en tant qu’employeur, prestataire de services et entreprise citoyenne.

BETTER TOMORROW 2025

NOS RÔLES EN TANT QU’EMPLOYEUR

NOS IMPACTS SUR LES INDIVIDUS

Engagement : Améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs en toute sécurité

Objectif : 80% de nos collaborateurs sont engagés

Objectifs de Dévelopment Durable

  • 1 : Pas de pauvreté
  • 4 : Éducation de qualité
  • 8 : Travail décent et croissance économique
  • 10 : Inégalités réduites
NOS IMPACTS SUR LES COMMUNAUTÉS

Engagement : Promouvoir une culture de diversité et d’inclusion qui reflète et développe les communautés que nous servons

Objectif : 100% de nos collaborateurs travaillent dans des pays respectant la mixité femmes-hommes dans leur management

Objectifs de Dévelopment Durable

  • 5 : Égalité entre les sexes
  • 8 : Travail décent et croissance économique
  • 10 : Inégalités réduites
NOS IMPACTS SUR L'ENVIRONNEMENT

Engagement : Favoriser une culture de la responsabilité environnementale chez nos collaborateurs et dans nos espaces de travail

Objectif : 100% de nos collaborateurs sont formés à des pratiques durables

Objectifs de Dévelopment Durable

  • 4 : Éducation de qualité
  • 6 : Eau propre et assainissement
  • 7 : Énergie propre et d'un coût abordable

NOS RÔLES EN TANT QUE PRESTATAIRE DE SERVICES

NOS IMPACTS SUR LES INDIVIDUS

Engagement : Proposer à nos consommateurs des choix de vie sains et les encourager à les suivre

Objectif : 100% de nos consommateurs se verront proposer chaque jour des options favorisant un mode de vie sain

Objectifs de Dévelopment Durable

  • 2 : Faim « Zéro »
  • 3 : Bonne santé et bien-être
  • 9 : Industrie, innovation et infrastructure
NOS IMPACTS SUR LES COMMUNAUTÉS

Engagement : Promouvoir le développement local et les pratiques commerciales équitables, inclusives et durables

Objectif : 10 milliards d’euros de notre valeur commerciale bénéficieront aux PME(1)

Objectifs de Dévelopment Durable

  • 1 : Pas de pauvreté
  • 5 : Égalité entre les sexes
  • 8 : Travail décent et croissance économique
  • 9 : Industrie, innovation et infrastructure
  • 10 : Inégalités réduites
  • 11 : Villes et communautés durable
  • 16 : Paix, justice et institutions efficaces
NOS IMPACTS SUR L'ENVIRONNEMENT

Engagement : Être un acheteur responsable et fournir des services de gestion qui réduisent les émissions de carbone

Objectif : 34% de réduction des émissions de carbone(2)

Objectifs de Dévelopment Durable

  • 6 : Eau propre et assainissement
  • 7 : Énergie propre et d'un coût abordable
  • 9 : Industrie, innovation et infrastructure
  • 11 : Villes et communautés durables
  • 12 : Consommation et production responsables
  • 13 : Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
  • 14 : Vie aquatique
  • 15 : Vie terrestre

NOS RÔLES EN TANT QU'ENTREPRISE CITOYENNE

NOS IMPACTS SUR LES INDIVIDUS

Engagement : Agir durablement pour un monde sans faim

Objectif : 100 millions de bénéficiaires Stop Hunger(3)

Objectifs de Dévelopment Durable

  • 1 : Pas de pauvreté
  • 2 : Faim « Zéro »
  • 3 : Bonne santé et bien-être
  • 4 : Éducation de qualité
  • 5 : Égalité entre les sexes
  • 10 : Inégalités réduites
  • 16 : Paix, justice et institutions efficaces
  • 17 : Partenariats pour la réalisation des objectifs
NOS IMPACTS SUR LES COMMUNAUTÉS

Engagement : Faire de la diversité et de l’inclusion un moteur de changement sociétal

Objectif : 500 000 femmes dans les communautés rendues plus autonomes(3)

Objectifs de Dévelopment Durable

  • 5 : Égalité entre les sexes
  • 8 : Travail décent et croissance économique
  • 10 : Inégalités réduites
  • 16 : Paix, justice et institutions efficaces
  • 17 : Partenariats pour la réalisation des objectifs
NOS IMPACTS SUR L'ENVIRONNEMENT

Engagement : Défendre une utilisation durable des ressources

Objectif : 50% de réduction de notre gaspillage alimentaire

Objectifs de Dévelopment Durable

  • 12 : Consommation et production responsables
  • 13 : Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques 
  • 16 : Paix, justice et institutions efficaces
  • 17 : Partenariats pour la réalisation des objectifs
  1. Petites et Moyennes Entreprises.
  2. Réduction absolue des gaz à effet de serre, Périmètres 1, 2 et 3, par rapport à la base de référence de 2017.
  3. Données cumulées depuis 2015.

Pour plus d’informations sur les indicateurs extra-financiers 2022, voir pages 38-39 et chapitre 2 du Document d’enregistrement universel.