Une équipe de direction engagée
Le Comité Exécutif de Sodexo met en œuvre les orientations stratégiques définies par le Conseil d’Administration et pilote les activités de Sodexo dans le monde. Pleinement mobilisée sur l’exécution du plan stratégique, cette équipe allie des expertises transverses et des compétences représentatives de l’ensemble des activités et zones géographiques du Groupe.
Présidé par Sophie Bellon, Présidente-Directrice Générale, le Comité Exécutif du Groupe est composé de 12 personnes à la tête de Directions fonctionnelles et de Directions opérationnelles (zones géographiques et Sodexo Live!).
Son organisation répond à un double enjeu : mettre en œuvre la stratégie tout en posant les bases de l’ambition à plus long terme, en ligne avec la mission de Sodexo et en s’adaptant à un monde en perpétuelle évolution.
Cette équipe agile et réactive travaille à la mise en œuvre d’une stratégie globale unique, tenant compte des réalités opérationnelles locales, en s’appuyant sur le fort esprit entrepreneurial qui anime les équipes.
Zones géographiques
Chaque zone géographique est dirigée par un Président de zone qui a la responsabilité du compte de résultat des filiales de son marché.
Les activités de Sodexo sont ainsi regroupées en trois zones géographiques :
- l’Amérique du Nord ;
- l’Europe ;
- le Reste du Monde, comprenant l’Asie-Pacifique, le Moyen-Orient, l’Afrique, le Brésil et l’Amérique latine.
Sodexo Live!
Sodexo Live!, dont la performance est consolidée au sein des trois zones géographiques, dispose d’un modèle économique et d’une organisation mondiale spécifiques et conserve la responsabilité d’exécuter sa stratégie de croissance ambitieuse.
Directions fonctionnelles
Plusieurs Directions spécialisées apportent leur expertise et leur soutien aux Directions opérationnelles.
- Une Direction Croissance et Performance commerciale est structurée pour maximiser la valeur de la segmentation clients et de la chaîne d’approvisionnement, et en tirer parti à travers l’organisation, en accompagnant les équipes locales dans le développement commercial et la fidélisation des clients.
- Parce que les technologies, la data et le digital jouent un rôle de plus en plus central dans les activités de Sodexo, une Direction Tech conduit la transformation pour mieux répondre aux besoins des clients et des consommateurs tout en améliorant l’efficacité des opérations.
- Les fonctions supports du Secrétariat Général et les Directions Financière, Ressources Humaines, Stratégie, Communication et Affaires Publiques viennent compléter les expertises et compétences de cette équipe de direction.
Chiffres clés
Au 31 août 2025
- 12 membres
- 50% de femmes
- 25% de non-Français
- 4 nationalités (FR/US/UK/AUS)
- 54 ans d’âge moyen
- 19 ans d’ancienneté moyenne
À compter du 10 novembre 2025, Thierry Delaporte est nommé Directeur Général du Groupe.
Dirigeant expérimenté, avec une longue carrière menée à l’international, Thierry Delaporte débute sa carrière chez Arthur Andersen. Il rejoint Capgemini en 1995, où il développe de solides compétences en gestion financière et en amélioration de la performance opérationnelle, et démontre son expertise en matière de fusions-acquisitions et d’intégration post-fusion.
En 2016, il rejoint l’équipe de direction de Capgemini et exerce les fonctions de Directeur des Opérations Monde, puis de Directeur Général Délégué entre 2018 et 2020. En 2020, il est nommé Directeur Général de Wipro Ltd., l’un des leaders mondiaux des services informatiques, qu’il repositionne, transformant son modèle opérationnel, sa structure organisationnelle et son approche marché, conduisant à une forte accélération de la croissance et à une amélioration de la profitabilité. Engagé sur les enjeux d’impact social, Thierry Delaporte a co-fondé Life Project 4 Youth (LP4Y), une organisation dédiée à l’inclusion des jeunes.