Rapport Responsabilité d'Entreprise Exercice 2022

2. RESPONSABILITÉ D'ENTREPRISE CHEZ SODEXO

Structurer un cadre pour la stratégie des ressources humaines

Sodexo est une entreprise centrée sur l'humain. Disposer des bons talents est un levier essentiel pour une croissance durable et rentable. C'est dans cette optique que Sodexo a défini sa Proposition de Valeur pour les Collaborateurs. Cela permet de se différencier de la concurrence, se donner un avantage compétitif sur le marché des talents et de fournir un cadre commun pour toute l'entreprise sur la façon d'être attractif, de recruter, retenir, récompenser et développer les collaborateurs.

Créer une marque employeur engageante pour les collaborateurs

Pendant l'exercice 2022, Sodexo s'est concentré sur l'accélération des initiatives RH et l'investissement dans des programmes qui montrent comment l'entreprise prend soin de ses collaborateurs. Les Piliers de la marque employeur « Appartenir, Agir et Grandir », structurent le cadre de l'ambition de Sodexo de devenir un employeur de choix dans les 53 pays où le Groupe opère.

NOTRE RAISON D'ÊTRE
Nous offrons un meilleur quotidien à chacun pour construire une vie meilleure pour tous
NOTRE PROMESSE MARQUE EMPLOYEUR

Travailler chez Sodexo, c'est plus qu'un simple emploi ; c'est l'opportunité de participer à un projet plus grand parce que nous sommes convaincus que nos actions quotidiennes ont un véritable impact. C'est faire partie d'un collectif, donner du sens à ses actions et avoir l'opportunité de grandir chacune et chacun à sa manière.

NOS PILIERS MARQUE EMPLOYEUR

 

APPARTENIR À UN COLLECTIF
  • Nos collaborateurs appartiennent à une entreprise qui les reconnaît pour qui ils sont ; un environnement où chacun est traité équitablement, avec respect, où ils ont la liberté d'être eux-mêmes et où leurs idées et leurs opinions comptent : lorsqu'ils sont heureux au travail, nous sommes une équipe plus forte.
AGIR EN DONNANT DU SENS
  • Nos collaborateurs sont motivés pour donner du sens à leurs actions quotidiennes et faire la différence. Ils ont le pouvoir de faire sourire nos consommateurs, l'opportunité de soutenir les communautés locales et de contribuer activement à un meilleur avenir.
GRANDIR À SA MANIÈRE
  • Sodexo offre les conditions nécessaires à ses collaborateurs pour donner le meilleur d'eux-mêmes ; les ressources pour être performant dans leur métier, l'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences et découvrir leur potentiel.