Rapport Responsabilité d'Entreprise Exercice 2022

2.3 Favoriser le développement des communautés de manière inclusive

2. RESPONSABILITÉ D'ENTREPRISE CHEZ SODEXO

2.3 Favoriser le développement des communautés de manière inclusive

Sodexo s'engage à soutenir et promouvoir la diversité et l'égalité des chances, ainsi qu'à développer une culture inclusive sur le lieu de travail dans tous les pays où le Groupe est présent. Nos équipes travaillent au service de communautés partout dans le monde. Elles doivent donc être aussi diversifiées et inclusives que le monde lui-même puisqu’en définitive nous sommes partie intégrante des communautés que nous servons.

En tant qu’employeur responsable, Sodexo œuvre au renforcement de sa culture d’inclusion, en recherchant de nouvelles façons de favoriser la diversité et d’améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs. Sodexo est convaincu que la mixité femmes-hommes au sein d’équipes engagées est bénéfique pour toutes nos parties prenantes.

En tant que prestataire de services, les produits et services que nous achetons ont un fort impact sur les communautés. C’est pourquoi nous nous sommes engagés à accroître la part des achats effectués auprès de petites et moyennes entreprises, afin de redistribuer la valeur commerciale dans les communautés où nous travaillons.

En tant qu’entreprise citoyenne, Sodexo veille à collaborer avec des partenaires qui encouragent la diversité, l’équité et l’inclusion. Pour cela, nous tissons des partenariats avec des organisations locales et des groupes de défense des intérêts, et nos initiatives visent à rendre plus autonomes des populations minoritaires.

(1)  Petites et moyennes entreprises.

NOS RÔLES EN TANT QU’EMPLOYEUR

NOS IMPACTS SUR LES INDIVIDUS

Améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs en toute sécurité

NOS IMPACTS SUR LES COMMUNAUTÉS

Promouvoir une culture de diversité et d’inclusion qui reflète et développe les communautés que nous servons

NOS OBJECTIFS À 2025

100% de nos collaborateurs travaillent dans des pays respectant la mixité femmes-hommes

NOS IMPACTS SUR L'ENVIRONNEMENT

Favoriser une culture de la responsabilité environnementale chez nos collaborateurs et dans nos espaces de travail

NOS RÔLES EN TANT QUE PRESTATAIRE DE SERVICES

NOS IMPACTS SUR LES INDIVIDUS

Proposer à nos consommateurs des choix de vie sains et les encourager à les suivre

NOS IMPACTS SUR LES COMMUNAUTÉS

Promouvoir le développement local et les pratiques commerciales équitables, inclusives et durables

NOS OBJECTIFS À 2025

10 milliards d'euros de notre valeur commerciale bénéficieront aux PME (1)

NOS IMPACTS SUR L'ENVIRONNEMENT

Être un acheteur responsable et fournir des services de gestion qui réduisent les émissions de carbone

NOS RÔLES EN TANT QU'ENTREPRISE CITOYENNE

NOS IMPACTS SUR LES INDIVIDUS

Agir durablement pour un monde sans faim

NOS IMPACTS SUR LES COMMUNAUTÉS

Faire de la diversité et de l’inclusion un moteur de changement sociétal

NOS OBJECTIFS À 2025

100 millions femmes rendues plus autonomes dans les communautés

NOS IMPACTS SUR L'ENVIRONNEMENT

Défendre une utilisation durable des ressources