Diversité, Équité et Inclusion : un levier d'attractivité, de performance et d’engagement des collaborateurs
En tant que pionnier et leader reconnu en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, Sodexo s’attache à assurer les conditions du bien-être et de l’épanouissement de ses collaborateurs, valorise l’empathie et propose des opportunités d'évolution. L’entreprise favorise la culture d'inclusion et de transparence où les collaborateurs, les clients, les consommateurs et les partenaires se sentent en confiance, valorisés et respectés.
L'approche de Sodexo en matière de diversité, d'équité et d'inclusion est un levier essentiel de performance, de rétention et d'engagement envers ses collaborateurs, ainsi qu'un facteur de différenciation pour les clients, les consommateurs, les fournisseurs et les investisseurs.
Fondé sur l'ambition de Sodexo avec des objectifs sur la diversité, l'équité et l'inclusion clairs, une solide gouvernance et un suivi permanent des progrès accomplis, l’engagement de Sodexo fait partie de ses principes éthiques et contribue à construire chaque jour une vie meilleure pour tous.